Incetare contract dupa preaviz
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
As dori sa stiu cand inceteaza contractul de munca daca ultima zi de praviz este 29 noiembrie, avand in vedere ca 30 noiembrie si 01 decembrie sunt zile nelucratoare. Este corect daca in decizia de concediere este trecuta data de 02 decembrie ca data de incetare a contractului de munca.
Multumesc
Buna ziua,
As dori sa stiu cand inceteaza contractul de munca daca ultima zi de praviz este 29 noiembrie, avand in vedere ca 30 noiembrie si 01 decembrie sunt zile nelucratoare. Este corect daca in decizia de concediere este trecuta data de 02 decembrie ca data de incetare a contractului de munca.
Multumesc
Adaugata in:
User Alexandru Raduc
a intrebat la 05 Nov. 2013
a intrebat la 05 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2013
Nu, nu este corect. Incetarea contractului de munca are loc in ziua imediat urmatoare ultimei zile lucrate din preaviz, adica in data de 30.11. 2013, si nicidecum in data de 2.12. Decizia poate fi intocmita la finlul ultimei zile de lucru si transmisa atunci catre ITM prin Revisal, sau o puteti intocmi in data de 2.12 , cu incetare in data de 30.12.2013 si operati atunci in Revisal iar apoi transmiteti modificarea catre ITM.
