ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

incheiere cim cu o persoana care este in somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua,
asi dorii sa va intreb cum se procedeaza cu o persoana care in momentul de fata este in somaj ,dar doreste sa se angajeze ,zicea domnul ca daca e posibil sa-l angajam cu perioada determinata,ca sa poata primi in continuare indemnizatia de somaj.

din cate stiu eu : este in regula sa-l angajezi cu perioada determinata dar indemnizatia pt somaj il va primii in continuare dupa ce ii expira perioada (determinata ,trecuta in cim)

Pot sa il angajez cu 8 ore ,? trebuie trecut in revisal,?
Daca va rog sa ma lamuriti un pic,nu am mai intalnit astfel de caz.

va multumesc

Adaugata in: Somaj Resurse umane
Krisztina Bene
 User  Krisztina Bene
a intrebat la 17 Mai. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Mai. 2013
El va trebui sa mearga la ANOFM si sa solicite suspendarea perioadei in urma angajarii pe perioada determinata si tot el va solicita reluarea ei, dupa incetarea raportului de munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Mai. 2013
Exact, el nu poate primi indemnizatia in timpul executarii contractului dar o va relua dupa incetarea CIM, acesta ducand la suspendare ei. Conditia este insa ca perioada pentru care in incheiati sa nu depseasca 12 luni, cf, legii nr. 76/2002 actualizate.

In mod obligatoriu se opereaza in Revisal, ca orice alt contract individual de munca. O sa aveti nevoie si de o repartitie de la Agentia de Somaj. Contractul se incheie anterior inceperii activiatii si se opereaza in Revisal tot atunci, cel tarziu in ultma zi lucratoare anterioare celei de inceput.

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua. Am o intrebare: cine se ocupa de salarizare cum zic firmele. Cei de la resurse umane sau de la contabilitate?[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Oct. 2021 2 raspunsuri