indemnizatie crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca in perioada nasterii ma aflu in baza celor de la fortele de munca, cu dosar cautare loc de munca, beneficiez de indemnizatie crestere copil? Acum sunt in somaj, care se va termina inainte cu 3 lunii de perioada nasterii
Daca in perioada nasterii ma aflu in baza celor de la fortele de munca, cu dosar cautare loc de munca, beneficiez de indemnizatie crestere copil? Acum sunt in somaj, care se va termina inainte cu 3 lunii de perioada nasterii
Adaugata in:
User Simona Stoenescu
a intrebat la 28 Oct. 2014
a intrebat la 28 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Simona Stoenescu
a raspuns userului adriana iancu la 29 Oct. 2014
a raspuns userului adriana iancu la 29 Oct. 2014
Eu sunt inscrisa la un curs din partea celor de la forțele de munca, care se va termina in a7 a luna de sarcina. Pot intre in concediu prenatal din curs?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2014
Ar putea exista o solutie, concediul medical, acesta suspenda perioada de somaj si implicit o prelungeste. Incercati sa prelungiti perioada de somaj prin concedii medicale cu conditia ca certificatul medical sa fie prezentat la AJOFM in termen de 24 de ore de la eliberarea lui.
Trebuie sa retineti faptul ca, daca intrati in concediu medical pentru boala obisnuita si ajungeti la 90 de zile calendaristice acordate, din a 91-a zi prelungirea se poate face numai cu acordul medicului expert .
Trebuie sa retineti faptul ca, daca intrati in concediu medical pentru boala obisnuita si ajungeti la 90 de zile calendaristice acordate, din a 91-a zi prelungirea se poate face numai cu acordul medicului expert .
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 29 Oct. 2014
Nu puteti beneficia de concediu crestere copil pentru ca nu completati cele 12 luni anterior datei nasterii copilului.