Indemnizatie de crestere copil in somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In perioada 16.07.2008 - 25.04.2012 am fost angajata cu norma intreaga la o firma. Desi ultima zi de lucru a fost data de 25.04.2012, in unele acte adeverinta de venit primita de la fostul angajator, perioada angajarii este trecuta 16.07.2008 - 26.04.2012, iar in decizie estre trecut "ïncetarea CIM incepand cu data de 26.04.2012", astfel dosarul de somaj mi-a fost facut incepand cu data de 27.04.2012 (dosarul de somaj a fost depus in 30.04.2012).
Problema ar fi ziua de 26.04.2012 care nu este platita nici de catre angajator, nici de catre somaj, iar eu sunt insarcinata in 6 luni. Va rog sa imi spuneti daca aceasta zi ma va impiedica sa primesc indemnizatia de crestere copil si cine se face vinovat pentru ziua ramasa neplatita?
Multumesc anticipat.
Buna ziua,
In perioada 16.07.2008 - 25.04.2012 am fost angajata cu norma intreaga la o firma. Desi ultima zi de lucru a fost data de 25.04.2012, in unele acte adeverinta de venit primita de la fostul angajator, perioada angajarii este trecuta 16.07.2008 - 26.04.2012, iar in decizie estre trecut "ïncetarea CIM incepand cu data de 26.04.2012", astfel dosarul de somaj mi-a fost facut incepand cu data de 27.04.2012 (dosarul de somaj a fost depus in 30.04.2012).
Problema ar fi ziua de 26.04.2012 care nu este platita nici de catre angajator, nici de catre somaj, iar eu sunt insarcinata in 6 luni. Va rog sa imi spuneti daca aceasta zi ma va impiedica sa primesc indemnizatia de crestere copil si cine se face vinovat pentru ziua ramasa neplatita?
Multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Cristiana Suciu
a intrebat la 12 Iun. 2012
a intrebat la 12 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 13 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Iun. 2012
Nu va impiedica sa primiti nici concediu medical de maternitate, nici indemnizatie pentru crestere copil.Data incetarii contractului de munca inseamna, prima zi cand nu va mai prezentati la lucru.Normal nu ar trebui sa apara astfel de probleme, deoarece stagiile de cotizare la pensii ., la somaj se calculeaza in zile calendaristice.
