Indemnizatie de somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns. Pentru a putea beneficia de indemnizatia de somaj imediat ce mi s-a incheiat contractul de munca trebuie sa nu depasesc 10 zile calendaristice.
Daca in 14 octombrie a.c. mi s-au dat, Notificarea si Decizia in care scrie ca incepand cu data de 15 octombrie inceteaza contractul individual de munca, care este ultima zi de depunere dosar pentru indemnizatie? Cum se numara 15, 16, ....., 24? Adica 24 octombrie este ultima zi in care pot depune? La Administratia Financiara degeaba am intrat in audienta. Eliberarea adeverintei pt somaj dureaza 5 zile lucratoare, adica pe 25 octombrie. E posibil sa pierd aceasta perioada din cauza unei zile?
Multumesc, o zi buna!
Buna ziua.
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns. Pentru a putea beneficia de indemnizatia de somaj imediat ce mi s-a incheiat contractul de munca trebuie sa nu depasesc 10 zile calendaristice.
Daca in 14 octombrie a.c. mi s-au dat, Notificarea si Decizia in care scrie ca incepand cu data de 15 octombrie inceteaza contractul individual de munca, care este ultima zi de depunere dosar pentru indemnizatie? Cum se numara 15, 16, ....., 24? Adica 24 octombrie este ultima zi in care pot depune? La Administratia Financiara degeaba am intrat in audienta. Eliberarea adeverintei pt somaj dureaza 5 zile lucratoare, adica pe 25 octombrie. E posibil sa pierd aceasta perioada din cauza unei zile?
Multumesc, o zi buna!
Adaugata in:
User Moldovanu Daniela
a intrebat la 18 Oct. 2013
a intrebat la 18 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
11 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Moldovanu Daniela la 18 Oct. 2013
[1]
[1]
a raspuns userului Moldovanu Daniela la 18 Oct. 2013
Exista din pacate proceduri neunitare, unele AJOFM cer declaratia pe propria raspundere care ar trebui sa fie suficienta. Paragraful redat de dvs apare in Bucuresti si alte cateva Agentii, in timp ce exista altele care accepta declaratia pe propria raspundere, cu implicarea raspunderii penale in cazul unei micniuci. Asa cum se intampla si in cazul in care un salariat declara o persoana in intretinere. Dar mai bine sa fiti in regula decat sa va intoarca din drum, asa ca mergeti pe procedura lor.
Din pacate asa este, pentru eliberearea adeverintei nu se poate grabi termenul, este o problema mai veche. Dar cele 5 zile ar trebui sa nu va incurce prea mult.
La fel si dvs si multa bafta sa aveti!
Din pacate asa este, pentru eliberearea adeverintei nu se poate grabi termenul, este o problema mai veche. Dar cele 5 zile ar trebui sa nu va incurce prea mult.
La fel si dvs si multa bafta sa aveti!
User Moldovanu Daniela
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Oct. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Oct. 2013
In actele necesare depunerii dosarului pentru indemnizatia de somaj este cerut si actul eliberat de ANAF.
Eu a fost astazi si am depus cerere la registratura. O ridic vineri 25.10.2013 dupa 5 zile lucratoare.
,, Actele eliberate de organele financiar teritoriale, din care sa rezulte ca persoana nu realizeaza venituri sau ca realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca in vigoare."
Din pacate nu exista taxa de urgenta pentru acest act, iar functionara a raspuns ,,mergeti cu hartiuta (un nr de inregistrare de al lor) ca or sa vada ca ati depus la noi"
Astfel de raspunsuri sunt inutile. Desigur ca pot primi alt raspuns acolo: ,,biletelul asta doar certifica ca ati depus o cerere, nu si ca aveti toate darile catre somaj platite de angajatori".
Am inteles, deci 24.10.2013.
Un sfarsit de saptamana cat mai frumos!
Multumesc
Eu a fost astazi si am depus cerere la registratura. O ridic vineri 25.10.2013 dupa 5 zile lucratoare.
,, Actele eliberate de organele financiar teritoriale, din care sa rezulte ca persoana nu realizeaza venituri sau ca realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca in vigoare."
Din pacate nu exista taxa de urgenta pentru acest act, iar functionara a raspuns ,,mergeti cu hartiuta (un nr de inregistrare de al lor) ca or sa vada ca ati depus la noi"
Astfel de raspunsuri sunt inutile. Desigur ca pot primi alt raspuns acolo: ,,biletelul asta doar certifica ca ati depus o cerere, nu si ca aveti toate darile catre somaj platite de angajatori".
Am inteles, deci 24.10.2013.
Un sfarsit de saptamana cat mai frumos!
Multumesc
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Georgeta Ganea la 18 Oct. 2013
a raspuns userului Georgeta Ganea la 18 Oct. 2013
Hartia de la ANAF se poate inlocui cu declaratie pe propria raspundere, nu este obligatorie cea de acolo.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Moldovanu Daniela la 18 Oct. 2013
a raspuns userului Moldovanu Daniela la 18 Oct. 2013
Ultima zi este 24, se calculeaza din ziua incetarii inclusiv.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Georgeta Ganea la 18 Oct. 2013
a raspuns userului Georgeta Ganea la 18 Oct. 2013
4. Actele eliberate de organele financiar teritoriale, din care sa rezulte ca persoana nu realizeaza venituri sau ca realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca in vigoare.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Oct. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Oct. 2013
Are nevoie de la ANAF de adeverinta din care sa rezulte ca nu are alte v enituri de natura
User Moldovanu Daniela
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Oct. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Oct. 2013
Multumesc
User Moldovanu Daniela
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Oct. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Oct. 2013
Deci ultima zi este 24 sau 25?
In NOTIFICARE scrie ,, CIM incheiat la data de 03.09.2013 cu ...., inregistrat sub nr...in Registrul General de Evidenta a Salariatilor, inceteaza in timpul perioadei de proba incepand cu data de 15.10.2013 in baza art.31 din Codul Muncii, in conformitate cu prevederile:
alin.1, care prevede stabilirea unei perioade de proba de 90 de zile calendaristice si a
alin.3, care prevede incetarea Contractului Individual de Munca fara preaviz, printr-o notificare."
In Decizie scrie ,,CIM inceteaza in fapt conform prevederilor art.31, alin.3, din Codul Muncii. ", ca decizia este intocmita in 2 ex, ca nu am debite si daca vreau sa ma adesez cu o contestatie sa o fac la Tribunalul in raza .... .
Am un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare.
Multumesc pentru raspuns.
Cu respect, Daniela Moldovanu.
In NOTIFICARE scrie ,, CIM incheiat la data de 03.09.2013 cu ...., inregistrat sub nr...in Registrul General de Evidenta a Salariatilor, inceteaza in timpul perioadei de proba incepand cu data de 15.10.2013 in baza art.31 din Codul Muncii, in conformitate cu prevederile:
alin.1, care prevede stabilirea unei perioade de proba de 90 de zile calendaristice si a
alin.3, care prevede incetarea Contractului Individual de Munca fara preaviz, printr-o notificare."
In Decizie scrie ,,CIM inceteaza in fapt conform prevederilor art.31, alin.3, din Codul Muncii. ", ca decizia este intocmita in 2 ex, ca nu am debite si daca vreau sa ma adesez cu o contestatie sa o fac la Tribunalul in raza .... .
Am un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare.
Multumesc pentru raspuns.
Cu respect, Daniela Moldovanu.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2013
De la Administatia Financiara nu prea aveti ce sa obtineti, adeverinta de stagiu pentru somaj o primiti de la angajator fiind vorba de incetarea unui raport de munca. Se pot pierde cele 10 zile din cauza unei zile, daca nu aveti toate actele. 24 este intr-adevar ultima zi, ca sa puteti primi indemnizatie de la data incetarii.
Inca un lucru: dreptul la indemnizatie se prescrie in 12 luni de la data incetarii, deci aveti timp, dar va afecteaza din perspectiva datei de la care vi se va calcula si plati acest drept.
Inca un lucru: dreptul la indemnizatie se prescrie in 12 luni de la data incetarii, deci aveti timp, dar va afecteaza din perspectiva datei de la care vi se va calcula si plati acest drept.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2013
Nu pierdeti dreptul de somaj daca indepliniti conditiile.Singura problema ar fi ca daca nu depuneti dosarul in 10 zile calendaristice veti beneficia de somaj de la data depunerii dosarului si nu de la data incetarii contractului de munca.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2013
Cele 10 zile se calculeaza de la data incetarii CIM, adica de la data de 15 octombrie. Este ziua din care dvs puteti primi indemnizatie, daca indeplinti conditiile de acordare.
Dar este foarte important si temeiul incetarii, faptul ca nu exista un preaviz ma duce cu gandul la o incetare fie disciplinara, fie in perioada de proba din initiativa angajatorului. In al doilea caz aveti dreptul la indemnziate de somaj, dar in primul nu. De asemenea, e pe langa temeiul incetarii contractului de munca, care trebuie sa fie unul neimputanbil dvs., trebuie sa aveti un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare depunerii solicitarii, altfel nu veti primi acest drept.
Dar este foarte important si temeiul incetarii, faptul ca nu exista un preaviz ma duce cu gandul la o incetare fie disciplinara, fie in perioada de proba din initiativa angajatorului. In al doilea caz aveti dreptul la indemnziate de somaj, dar in primul nu. De asemenea, e pe langa temeiul incetarii contractului de munca, care trebuie sa fie unul neimputanbil dvs., trebuie sa aveti un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare depunerii solicitarii, altfel nu veti primi acest drept.
