ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Indemnizatie somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

In perioada in care am beneficiat de somaj, am fost la o SC pentru angajare. In momentul in care trebuia sa semnez contractul de munca pe perioada nedeterminata, m-am razgandit, dar angajatorul mi-a spus ca el a fost deja inregistrat in revisal, si daca nu doresc sa-l semnez nu este nici o problema, deoarece contractul se va anula.

Intrebarea este, daca mai pot beneficia de somaj in conditiile in care acest contract nesemnat de mine a fost inregistrat in revisal?

Multumesc


Adaugata in: Somaj
Florentina Sodolescu
 User  Florentina Sodolescu
a intrebat la 11 Mar. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florentina Sodolescu
 User Florentina Sodolescu
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Mar. 2013
SC poate inceta acest cim fara a-mi cere mie sa fac cerere de demisie sau cerere de incetarea cu acordul partilor?
Specific ca eu nu am semnat acel cim.

Va intreb deoarece maine ma voi intalni din nou, si as vrea sa stiu, care este modalitatea de incetare a acestui cim, fara a fi nevoie de semnatura mea.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului florentina sodolescu la 12 Mar. 2013
Cu multa placere! Intr-adevar, contractul se opereaza anterior inceperii activitatii, probabil de aici toate problemele. De sters nu il poate sterge din Revisal dar poate fi incetat ca sa nu aveti probleme. Nu ar trebui sa le creeze niciun fel de problema. Daca nu vi se elibereaza documentele solicitate puteti apela la ajutorul inspectorilor ITM.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florentina Sodolescu
 User Florentina Sodolescu
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Mar. 2013
Buna ziua,

Multumesc pentru raspunsul d-vostra. M-a ajutat foarte mult, deoarece SC a incercat sa ma convinga sa semnez o cerere de incetare a cim cu acordul partilor, iar la refuzul meu mi-a spus ca un cim se inregistreaza in revisal cu 5 zile inainte de data cim.

Eu am discutat personal cu cei de la ANOFM, si mi-au spus intr-adevar ca el nu se depune fara semnatura mea, si ca SC trebuie sa-mi elibereze o adeverinta in care sa se precizeze ca acel contract a fost inregistrat eronat si ca nu prezinta efecte si sa-l stearga din revisal.(cu aceasta adeverinta, voi putea beneficia in continuare de somaj)

Intrebarile mele sunt urmatoarele:
Aceasta adeverinta pe care trebuie sa mi-o dea, le poate crea probleme?, deoarece eu nu doresc acest lucru.

Daca refuza sa-mi dea aceasta adeverinta ce pot face eu, deoarece cei de ANOFM, mi-au spus ca odata cim inregistrat la ei va aparea si automat mi se va suspensa somajul?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2013
Ar trebui sa nu va afecteze, daca angajatorul intr-adevar va opera o incetare in Revisal asa cum a promis. Cereti un extras Revisal eventual sau verificati la ITM daca figurati ca fiind inregistrata la ei, dar nu cred ca a inregistrat contractul pentru ca nu ar avea nimic de castigat ci doar de pierdut.

Alte intrebari despre Somaj