ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Intrerupere tehnologica. Somaj tehnic


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Colegii mei si cu mine, am primit o solicitare de a completa o cerere de concediu pentru 3 zile in care productia va fi intrerupta din cauza unor lucrari de reparatii .
Noi am sugerat sa ni se acorde somaj tehnic pentru respectiva perioada insa conducerea refuza, motivand ca nu vrea sa se complice cu tot felul de acte pentru trei zile de intrerupere.
Asadar :
1. Este angajatorul obligat sa acorde somaj tehnic in situatia in care se intrunesc conditiile unei intreruperi tehnologice ?
2 .Poate angajatorul sa refuze acordarea de somaj tehnic si sa solicite efectuarea de zile de concediu ?

V-as ruga , daca se poate, ca in raspunsul dumneavoastra sa imi indicati si cadrul legal pe care l-am putea invoca in fata conducerii .


Adaugata in: Somaj Somaj tehnic
Marius Hij
 User  Marius Hij
a intrebat la 10 Mar. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marius Hij
 User Marius Hij
a raspuns userului adriana iancu la 14 Mar. 2016
Din pacate raspunsul dumneavoastra nu are legatura cui ntrebarile adresate .
Multumesc oricum
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 10 Mar. 2016
Angajatorul poate trimite salariatii in somaj tehnic situatie in care este obligat sa le plateasca salariatilor ale caror contracte individuale de munca le-a suspendat o indemnizatie de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat (art. 53 din Codul muncii).
In aceasta situatie contractul individual de munca se suspenda in baza unei decizii de suspendare a activitatii (somaj tehnic) conf. art. 52 alin. 1 lit. c din codul muncii.

Alte intrebari despre Somaj

Expertii nostri
violeta Georgescu
G Stancu Radu Anton alexei delimart adriana iancu George Andreescu Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri