medicinistii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
daca sunt absolventa 2011 facultea de medicina si am luat si examenul de rezidentiat ,pot beneficia de indemnizatie de somaj, conform legii 76/2002 completata si modificata? apoi dupa angajare pot beneficia de art.75 din aceeasi lege masuri actine ?
va multumesc anticipat
daca sunt absolventa 2011 facultea de medicina si am luat si examenul de rezidentiat ,pot beneficia de indemnizatie de somaj, conform legii 76/2002 completata si modificata? apoi dupa angajare pot beneficia de art.75 din aceeasi lege masuri actine ?
va multumesc anticipat
Adaugata in:
User Mirica Mirica
a intrebat la 14 Dec. 2011
a intrebat la 14 Dec. 2011

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Dec. 2011
a raspuns la intrebare la 14 Dec. 2011
Puteti beneficia de indemnizatie in calitate de absolvent, daca indepliniti conditia impuse de lege in acest sens, respectiv daca in 60 de zile de la data absaolvirii nu reusiti sa va incadrati in munca potrivit pregatirii profesionale. In situatia dvs. opinia mea este ca cele 60 de zile se calculeaza de la data absolvirii examenului de rezidentiat, insa v-as recomanda sa confirmati acest detaliu si cu cei de la ANOFM.
In plus, este important ca la data absolvirii studiilor sa nu fi avut un raport de munca iar acest raport sa nu fi incetat din motive imputanbile dvs in calitate de salariat, prin aceasta intelegandu-se inclusiv inaintarea demisiei.
In plus, este important ca la data absolvirii studiilor sa nu fi avut un raport de munca iar acest raport sa nu fi incetat din motive imputanbile dvs in calitate de salariat, prin aceasta intelegandu-se inclusiv inaintarea demisiei.