Motivarea lipsei de la serviciu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am avut indemnizatie de somaj pana in august 2010 , cand m-am angajat cu contract. M-am imbolnavit si doctorul mi-a dat concediu medical 5 zile. Poate motiva acest concediu zilele in care nu am lucrat? Va multumesc.
Am avut indemnizatie de somaj pana in august 2010 , cand m-am angajat cu contract. M-am imbolnavit si doctorul mi-a dat concediu medical 5 zile. Poate motiva acest concediu zilele in care nu am lucrat? Va multumesc.
Adaugata in:
User Cosac Vladimir
a intrebat la 15 Iun. 2011
a intrebat la 15 Iun. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert George Andreescu (Specialist, Morgan Sol Romania)
a raspuns la intrebare la 15 Iun. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Iun. 2011
OUG 158/2005, la Art. 2. alin 1 Concediile medicale ??i indemniza??iile de asigur??ri sociale de s??n??tate, la care au dreptul asigura??ii, ??n condi??iile prezentei ordonan??e de urgen????, sunt:
a concedii medicale ??i indemniza??ii pentru incapacitate temporar?? de munc??, cauzat?? de boli obi??nuite sau de accidente ??n afara muncii;
b concedii medicale ??i indemniza??ii pentru prevenirea ??mboln??virilor ??i recuperarea capacit????ii de munc??, exclusiv pentru situa??iile rezultate ca urmare a unor accidente de munc?? sau boli profesionale;
c concedii medicale ??i indemniza??ii pentru maternitate;
d concedii medicale ??i indemniza??ii pentru ??ngrijirea copilului bolnav;
e concedii medicale ??i indemniza??ii de risc maternal.
Conform art. 7, stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prev??zute la art. 2 alin. 1 lit. a-d este de o lun?? realizat?? ??n ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acord?? concediul medical.
Art. 9. - Asigura??ii au dreptul la concediu ??i indemniza??ie pentru incapacitate temporar?? de munc??, f??r?? condi??ii de stagiu de cotizare, ??n cazul urgen??elor medico-chirurgicale, tuberculozei, bolilor infectocontagioase din grupa A, neoplaziilor ??i SIDA. Lista cuprinz??nd urgen??ele medico-chirurgicale, precum ??i bolile infectocontagioase din grupa A este stabilit?? prin hot??r??re a Guvernului.
Art. 10 alin 4 ??n cazul ??n care stagiul de cotizare este mai mic de o lun??, pentru situa??iile prev??zute la art. 9 ??i 31, baza de calcul a indemniza??iilor o constituie venitul lunar din prima lun?? de activitate pentru care s-a stabilit s?? se pl??teasc?? contribu??ia, cu respectarea prevederilor alin. 2.
Daca nu indepliniti conditiile legale pentru plata concediului medical, puteti solicita angajatorului un CFP pentru perioada specificata in certificatul medical.
a concedii medicale ??i indemniza??ii pentru incapacitate temporar?? de munc??, cauzat?? de boli obi??nuite sau de accidente ??n afara muncii;
b concedii medicale ??i indemniza??ii pentru prevenirea ??mboln??virilor ??i recuperarea capacit????ii de munc??, exclusiv pentru situa??iile rezultate ca urmare a unor accidente de munc?? sau boli profesionale;
c concedii medicale ??i indemniza??ii pentru maternitate;
d concedii medicale ??i indemniza??ii pentru ??ngrijirea copilului bolnav;
e concedii medicale ??i indemniza??ii de risc maternal.
Conform art. 7, stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prev??zute la art. 2 alin. 1 lit. a-d este de o lun?? realizat?? ??n ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acord?? concediul medical.
Art. 9. - Asigura??ii au dreptul la concediu ??i indemniza??ie pentru incapacitate temporar?? de munc??, f??r?? condi??ii de stagiu de cotizare, ??n cazul urgen??elor medico-chirurgicale, tuberculozei, bolilor infectocontagioase din grupa A, neoplaziilor ??i SIDA. Lista cuprinz??nd urgen??ele medico-chirurgicale, precum ??i bolile infectocontagioase din grupa A este stabilit?? prin hot??r??re a Guvernului.
Art. 10 alin 4 ??n cazul ??n care stagiul de cotizare este mai mic de o lun??, pentru situa??iile prev??zute la art. 9 ??i 31, baza de calcul a indemniza??iilor o constituie venitul lunar din prima lun?? de activitate pentru care s-a stabilit s?? se pl??teasc?? contribu??ia, cu respectarea prevederilor alin. 2.
Daca nu indepliniti conditiile legale pentru plata concediului medical, puteti solicita angajatorului un CFP pentru perioada specificata in certificatul medical.
