Nelamuriri somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Cum pot sa beneficiez de somaj daca firma la care lucram si-a suspendat activitatea (nu mai are activitate deloc) iar eu ies din concediu crestere copil pana la doi ani?
Cum pot sa beneficiez de somaj daca firma la care lucram si-a suspendat activitatea (nu mai are activitate deloc) iar eu ies din concediu crestere copil pana la doi ani?
Adaugata in:
User Iuliana Serban
a intrebat la 24 Sep. 2012
a intrebat la 24 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2012
Dvs. nu ati fost concediata inca probabil, dat fiind faptul ca nu este vorba de o reorganizare judiciara, faliment sau dizolvare. Inteleg ca este vorba de suspendarea activitatii si nu incetarea existentei firmei. Daca firma si-a incetat intr-adevar existenta, odata cu incetarea activitatii, ar fi incetat si contractele de munca, iar dvs ar fi trebuit sa primiti o decizie de incetare, adeverinta de vechime si o adeverinta cu stagiul de cotizare pentru somaj. Dosarul il alcatuiti dvs, nu angajatorul, si il depuneti la ANOFM / AJOFM de care apartineti.
