ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Nelamuriri somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cum pot sa beneficiez de somaj daca firma la care lucram si-a suspendat activitatea (nu mai are activitate deloc) iar eu ies din concediu crestere copil pana la doi ani?

Adaugata in: Somaj
Iuliana Serban
 User  Iuliana Serban
a intrebat la 24 Sep. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Sep. 2012
Dvs. nu ati fost concediata inca probabil, dat fiind faptul ca nu este vorba de o reorganizare judiciara, faliment sau dizolvare. Inteleg ca este vorba de suspendarea activitatii si nu incetarea existentei firmei. Daca firma si-a incetat intr-adevar existenta, odata cu incetarea activitatii, ar fi incetat si contractele de munca, iar dvs ar fi trebuit sa primiti o decizie de incetare, adeverinta de vechime si o adeverinta cu stagiul de cotizare pentru somaj. Dosarul il alcatuiti dvs, nu angajatorul, si il depuneti la ANOFM / AJOFM de care apartineti.

Alte intrebari despre Somaj