Patroni straini ne cred prosti lor
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
am lucrat intro firma sa nui fac reclama postul pe care eram angajat mi lau desfiintat de la 04/01/2012 asta mi sa spus si ma trimis in preaziv dar in data de 11/01/2011 trimit baiat la cursuri pentru acelasi post im care am fost eu .deci pe mine ma da in somaj si ei reinfiinteaza postul
am lucrat intro firma sa nui fac reclama postul pe care eram angajat mi lau desfiintat de la 04/01/2012 asta mi sa spus si ma trimis in preaziv dar in data de 11/01/2011 trimit baiat la cursuri pentru acelasi post im care am fost eu .deci pe mine ma da in somaj si ei reinfiinteaza postul
Adaugata in:
User Bogdan Ilasc
a intrebat la 13 Ian. 2012
a intrebat la 13 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2012
In mod normal angajatorul ar fi trebuit sa va anunte in privinta reinfiintarii postului, asa cum prevede legislatia actuala, Codul muncii republicat. In cazul in care dvs ati fi refuzat reocuparea acelui post, angajatorul poate incadra o alta persoana pe acel post fara nici o problema. Puteti incerca sa luati legatura cu cei de la ITM in acest sens, concedierea incalcand din punctul dvs de vedere legislatia actuala.
