posibilitate somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
As dori sa stiu daca un salariat, care are contract pe perioada nedeterminata isi incheie activitatea la un angajator prin acordul partilor, poate beneficia de indemnizatie de somaj.
Va intreb pentru ca in lege nu mai apare expres acest lucru.
In legea somajului este mentionat articolul 16 alin c
"ocupă un loc de muncă şi, din diferite motive, doresc schimbarea acestuia;"
Multumesc anticipat!
As dori sa stiu daca un salariat, care are contract pe perioada nedeterminata isi incheie activitatea la un angajator prin acordul partilor, poate beneficia de indemnizatie de somaj.
Va intreb pentru ca in lege nu mai apare expres acest lucru.
In legea somajului este mentionat articolul 16 alin c
"ocupă un loc de muncă şi, din diferite motive, doresc schimbarea acestuia;"
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Carmen Tudor
a intrebat la 12 Aug. 2013
a intrebat la 12 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Aug. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Aug. 2013
Nu, nu se poate. Incetarea prin acordul partilor reprezinta motiv imputabil salaraitului si anuleaza dreptul la indemnizatie de somaj. Nu a fost niciodata luat in calcul pentru acordarea indemnizatiei de somaj.
Nu stiu ce vreti sa spunei cu art. 16 c.), insa nu se acorda indemnizatie de somaj in astfel de cazuri, ci suport din partea AJOFM / ANOFM, o astfel de persoana putand beneficia de anumite prevederi ale legii. Art 16 stabileste ce categorii de persoane pot beneficia de prevederile legii si nu categoriile de persoane care pot beneficia de indemnizatie. Pe acestia din urma ii regasiti la art. 17.
Art. 16
Beneficiari ai prevederilor prezentei legi sunt persoanele ?n căutarea unui loc de muncă, aflate ?n una dintre următoarele situaţii:
................
c) ocupă un loc de muncă şi, din diferite motive, doresc schimbarea acestuia;
Nu stiu ce vreti sa spunei cu art. 16 c.), insa nu se acorda indemnizatie de somaj in astfel de cazuri, ci suport din partea AJOFM / ANOFM, o astfel de persoana putand beneficia de anumite prevederi ale legii. Art 16 stabileste ce categorii de persoane pot beneficia de prevederile legii si nu categoriile de persoane care pot beneficia de indemnizatie. Pe acestia din urma ii regasiti la art. 17.
Art. 16
Beneficiari ai prevederilor prezentei legi sunt persoanele ?n căutarea unui loc de muncă, aflate ?n una dintre următoarele situaţii:
................
c) ocupă un loc de muncă şi, din diferite motive, doresc schimbarea acestuia;
