Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

pot beneficia de indemnizatie de somaj?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua ! In perioada februarie - 17.12.2012 nu am lucrat . Din 17.12.2012 si pana in prezent sunt angajat cu urmatoarele specificatii : 21.10.2013 - 18.01.2014 concediu medical (90 de zile) . Din 20.01.2014 pana in 28.02.2014 am fost in concediu fara plata . As putea inainta actele pentru somaj incepand cu data de 01.05.2014 ? ( evident cu conditia ca lunile martie si aprilie anul curent sa prestez activitate) .
Va multumesc .

Adaugata in: Somaj
Viorel Gheorghe
 User  Viorel Gheorghe
a intrebat la 11 Mar. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
Actele de somaj le puteti depune in conditiile in care contractul de munca inceteaza dintr-un motiv neimputabil dvs ca salariat si daca indepliniti conditia stagiului minim de cotizare prevazut de lege, respectiv 12 luni in ultimele 24 anterioare datei la care depuneti cererea pentru indemnizatie. Perioada de concediu fara plata si concediul medical (cu exceptia zilelor suportate de angajator din bugetul propriu) nu se iau in calcul la stabilirea stagiului minim de cotizare. Cele 12 luni trebuie sa fie lucrate cu norma intreaga sau sa veti norme partiale care cumulate sa completeze stagiul.

Daca raportul de munca inceteaza prin demisie sau acordul partilor sau un alt motiv imputabil dvs ca salariat, veti pierde dreptul la indemnizatia de somaj.

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns
buna seara,adeverintele de vechime in munca necesare intocmirii dosarului de pensie se pot obtine de Casa de Pensii sau...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Iun. 2020 1 raspuns