pot beneficia de indemnizatie pentru somaj?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In ultimele 24 de luni am fost angajat perioada 14.05.2014-09.04.2015,respectiv 21.04.2015-06.05.2015,contract incetat cu art.31 perioada de proba.Adunand vechimea din cele doua perioade lucrate ar fi aproximativ 11 luni si 10 zile.Intrebarea mea este daca zilele lucrate in luna 12 se pot lua ca fractiune,sa pot beneficia de indemnizatie pentru somaj,sau daca legea permite sa pot cotiza individual pe o luna asigurarile sociale,sanatate si somaj.
Va multumesc.
Buna ziua,
In ultimele 24 de luni am fost angajat perioada 14.05.2014-09.04.2015,respectiv 21.04.2015-06.05.2015,contract incetat cu art.31 perioada de proba.Adunand vechimea din cele doua perioade lucrate ar fi aproximativ 11 luni si 10 zile.Intrebarea mea este daca zilele lucrate in luna 12 se pot lua ca fractiune,sa pot beneficia de indemnizatie pentru somaj,sau daca legea permite sa pot cotiza individual pe o luna asigurarile sociale,sanatate si somaj.
Va multumesc.
Adaugata in:
User Gabriel Niculescu
a intrebat la 08 Mai. 2015
a intrebat la 08 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 10 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Mai. 2015
Fractiunea de luna se ia in considerare ca luna intreaga daca s-a paltit contributia la bugetul asigurarilor de somaj pentru ea.
