ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Pot beneficia de șomaj dacă angajatorulu a intrat n insolventa?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara! Am lucrat cu contract de munca n perioada 2014- 2015 noiembrie, firma angajatoare a intrat n insolventa la 1 februarie 2016..Lunile decembrie și ianuarie angajatorul a spus ca ne plătește conform contractului cea ce nu sa ntmplat, iar despre actele de șomaj nu am aflat nimic, nu reușesc sa iau legătură cu nimeni..Cum procedez pentru a putea beneficia de ajutor de șomaj?

Adaugata in: Somaj
Alexandra Radu
 User  Alexandra Radu
a intrebat la 04 Feb. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2016
Pentru a primi indemnizatia de somaj trebuie sa indepliniti cumulativ doua conditii, sa aveti un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii si contractual de munca sa inceteze din motive neimputabile dumneavoastra.
Angajatorul trebuie sa va elibereze pe langa adeverinta de vechime si adeverinta din care sa rezulte stagiul de cotizare la somaj..

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua. Am o masura de indeplinit de la ITM pentru un angajat aflat in concediu fara plata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2022 2 raspunsuri
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri