Pot lua concediu prenatal in somaj iar apoi sa intru direct in CCC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am fost angajata la o firma unde am avut continuitate pe cartea de munca 2 ani de zile; avand contract pe durata deteminatata angajatorul nu a mai vrut sa-mi prelungeasca asa ca ma aflu in somai din luna octombrie 2011. Am avut dreptul doar la 6 luni de somaj asa ca la sfarsitul lunii martie mi se termina somajul. Eu trebuie sa nasc la sfarsitul lunii aprilie.
Intrebarile mele sunt: daca duc concediu prenatal dupa 10 februarie (ca atunci imi da medicul) se suspenda somajul si pot intra fara probleme in CCC? Cine imi plateste banii pe cele 126 de zile cat timp ma aflu in concediu de maternitate? Concediu de maternitate luat in perioada somajului se pune in calculul celor 12 luni de cotizare care stiu ca trebuie pentru a lua indemnizatia de crestere a copilului?
Am fost angajata la o firma unde am avut continuitate pe cartea de munca 2 ani de zile; avand contract pe durata deteminatata angajatorul nu a mai vrut sa-mi prelungeasca asa ca ma aflu in somai din luna octombrie 2011. Am avut dreptul doar la 6 luni de somaj asa ca la sfarsitul lunii martie mi se termina somajul. Eu trebuie sa nasc la sfarsitul lunii aprilie.
Intrebarile mele sunt: daca duc concediu prenatal dupa 10 februarie (ca atunci imi da medicul) se suspenda somajul si pot intra fara probleme in CCC? Cine imi plateste banii pe cele 126 de zile cat timp ma aflu in concediu de maternitate? Concediu de maternitate luat in perioada somajului se pune in calculul celor 12 luni de cotizare care stiu ca trebuie pentru a lua indemnizatia de crestere a copilului?
Adaugata in:
User Alina Maria
a intrebat la 08 Ian. 2013
a intrebat la 08 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Alina Maria la 09 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Alina Maria la 09 Ian. 2013
Da, din datele dvs reiesea ca este vorba de anul 2012.
User Alina Maria
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2013
Corectie : din octombrie 2012 imi cer scuze pt gresala
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Ian. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Ian. 2013
art 36 din OUG 158 DIN 2005
Certificatul de concediu medical se prezintă plătitorului p?nă cel mai t?rziu la data de 5 a lunii următoare celei pentru care a fost acordat concediul.
(3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de către:
;;;;;
b) instituţia care administrează bugetul asigurărilor pentru şomaj, p?nă la data de 10 a lunii următoare celei pentru care s-a acordat concediul medical;
;;;;
Certificatul de concediu medical se prezintă plătitorului p?nă cel mai t?rziu la data de 5 a lunii următoare celei pentru care a fost acordat concediul.
(3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de către:
;;;;;
b) instituţia care administrează bugetul asigurărilor pentru şomaj, p?nă la data de 10 a lunii următoare celei pentru care s-a acordat concediul medical;
;;;;
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Ian. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Ian. 2013
Art. 45
(1) Suspendarea plăţii indemnizaţiilor de şomaj acordate beneficiarilor are loc după cum urmează:
g) pe perioada acordării indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă, a indemnizaţiei de maternitate şi a indemnizaţiei pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv de 3 ani în cazul copilului cu handicap;
(1) Suspendarea plăţii indemnizaţiilor de şomaj acordate beneficiarilor are loc după cum urmează:
g) pe perioada acordării indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă, a indemnizaţiei de maternitate şi a indemnizaţiei pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv de 3 ani în cazul copilului cu handicap;
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2013
Da, se suspenda somajul cu concediul medical de maternitate.Veti prezenta concediul medical pentru plata indemnizatriei la AJOMF.. In baza de calcul pentru indemnizatie creste copil vor intra si castigurile realizate in calitatea de somer si indemnizatia pe concediile medicale de maternitate
