Pot lucra cateva ore fiind in somaj?
Buna ziua!As dori sa va intreb daca exista vreo modaliate sa pot presta cate 3 ore pe zi pe perioada de vara la o firma ,fiind in somaj fara sa-mi pierd drepul la acesta(venitul va fi mult mai mic decat salariul minim si decat somajul)?Va multumesc!
a intrebat la 27 Mai. 2015
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Mai. 2015
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Mai. 2015
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2015
Daca va angajati pe perioada somajului pentru o durata ce nu depaseste 12 luni indemnizatia se suspenda si o puteti relua dupa incetarea contractului, printr-o cerere depusa in 30 de zile de la incetare.
ART. 45 - Legea 76/2002 actualizata
(1) Suspendarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc dupa cum urmeaza:
...
c) la data incadrarii in munca, conform legii, pe perioada determinata de cel mult 12 luni;
...
k) la data inceperii desfasurarii unei activitati pentru o perioada mai mica de 12 luni, in baza unui raport juridic in considerarea caruia se realizeaza venituri din drepturi de autor si drepturi conexe definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, si/sau venituri din contracte/conventii incheiate potrivit Codului civil sau in temeiul Legii nr. 96/2006 privind Statutul deputatilor si al senatorilor, republicata, cu modificarile ulterioare, sau al Legii nr. 53/1991 privind indemnizatiile si celelalte drepturi ale senatorilor si deputatilor, precum si salarizarea personalului din aparatul Parlamentului Romaniei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
...
(3) Repunerea in plata, dupa suspendarea in conditiile alin. (1) lit. b), c), e)-i) si k), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai tarziu de 30 de zile calendaristice de la data incetarii situatiei care a condus la suspendare.
