Preaviz
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In 20.06.2011 trebuie sa bag in somaj 3 salariati angajati. Daca in luna mai 2011 le dau preaviz 20 zile lucratoare si le fac decizia cu 10.07.2011 eu zic ca au 12 luni lucrate la societate,este corect? ei ar face 12 luni in 10.06.2011. As vrea sa aiba 12 luni lucrate la mine sa nu mai mearga sa scoata adeverinte de la ceilalti angajatori.....
In 20.06.2011 trebuie sa bag in somaj 3 salariati angajati. Daca in luna mai 2011 le dau preaviz 20 zile lucratoare si le fac decizia cu 10.07.2011 eu zic ca au 12 luni lucrate la societate,este corect? ei ar face 12 luni in 10.06.2011. As vrea sa aiba 12 luni lucrate la mine sa nu mai mearga sa scoata adeverinte de la ceilalti angajatori.....
Adaugata in:
User Beatrice Wong
a intrebat la 13 Iun. 2011
a intrebat la 13 Iun. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert George Andreescu (Specialist, Morgan Sol Romania)
a raspuns la intrebare la 13 Iun. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Iun. 2011
Da, au 12 luni si nu ar fi nici o problema. In perioada de preaviz, angajatul si angajatorul au aceleasi drepturi si obligatii. Raporturile de munca inceteaza cu data de 01.07.2011. Calculul se face de la data angajarii si pana la data lichidarii.
