Primire acte somaj de la angajator.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va salut!
In ce termen legal ar fi trebuit sau trebuie sa primesc actele pentru somaj de la angajator avand in vedere ca mi s-a terminat preavizul, mai exact pe data de 28 a lunii, si au trecut si cele 10 zile calendaristice, azi fiind in 7?
Ce e de facut in cazul acesta?
Multumesc!
Va salut!
In ce termen legal ar fi trebuit sau trebuie sa primesc actele pentru somaj de la angajator avand in vedere ca mi s-a terminat preavizul, mai exact pe data de 28 a lunii, si au trecut si cele 10 zile calendaristice, azi fiind in 7?
Ce e de facut in cazul acesta?
Multumesc!
Adaugata in:
User Daniel Ojogel
a intrebat la 07 Nov. 2013
a intrebat la 07 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Nov. 2013
Normal ar trebui in 15 zile de la data solicitarii acestor documente sa le si primti. Daca nu se intampla asa si se depaseste acest termen depuneti sesizare catre ITM.
Daca au trecut cele 10 zile de la data incetarii, nu inseamna ca nu puteti primi somaj. Dosarul poate fi depuns in decurs de 12 luni de la data incetarii, acesta fiind termenul de prescriere a dreptului. Singura diferenta este ca indemnizatia se va calcula de la data depunerii cererii, nu de la data incetarii asa cum s-ar fi intamplat daca cererea ar fi fost depusa in cele 10 zile de la incetarea contractului.
Daca au trecut cele 10 zile de la data incetarii, nu inseamna ca nu puteti primi somaj. Dosarul poate fi depuns in decurs de 12 luni de la data incetarii, acesta fiind termenul de prescriere a dreptului. Singura diferenta este ca indemnizatia se va calcula de la data depunerii cererii, nu de la data incetarii asa cum s-ar fi intamplat daca cererea ar fi fost depusa in cele 10 zile de la incetarea contractului.
