Referitor acordare somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog sa ma informati daca prin incetarea raporturilor de munca in temeiul art.56 lit. i din Codul Muncii (legea 53/2003) se acorda somaj in situatia indeplinirii celorlalte conditii impuse de Legea 76/2002.
Multumesc anticipat.
Va rog sa ma informati daca prin incetarea raporturilor de munca in temeiul art.56 lit. i din Codul Muncii (legea 53/2003) se acorda somaj in situatia indeplinirii celorlalte conditii impuse de Legea 76/2002.
Multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Maria Adriana Iordachescu
a intrebat la 13 Nov. 2013
a intrebat la 13 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2013
Da, se poate acorda somaj intr-un astfel de caz. Incetarea CIM la data expirarii termenului contractua (art. 56 (1) i) ) reprezinta motiv neimputabil salariatului, considerat astfel de normele de aplicare a legii 76/2002, HG 174/2002 cu modificarile si completarile ulterioare.
