revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Mihaela Oancea
a intrebat la 27 Ian. 2012
a intrebat la 27 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2012
In primul rand este important de mentionat ca in cazul somajului tehnic contractul nu inceteaza, ci se suspenda. Somajul tehnic reprezinta intreruperea temporara a activitatii din motive economice, tehnologice sau de alta natura, lucru prevazut in Codul muncii.
Art. 52
1 Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii:
c in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare.
Astfel ca in Revisal veti opera suspendare cu art. 52 alin. 1 litera c.
Art. 52
1 Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii:
c in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare.
Astfel ca in Revisal veti opera suspendare cu art. 52 alin. 1 litera c.
