s-a calculat corect perioada de somaj?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna. Am lucrat din martie 2005 pana in septembrie 2007, a urmat 2 ani de crestere copil apoi am lucrat din septembrie 2009 pana in martie 2012 dupa care din nou 2 ani de crestere copil. Am revenit la munca in februarie 2014 si dupa 4 zile de munca am intrat in preaviz si apoi in somaj. De la somaj mi s-a calculat ca am dreptul la 6 luni de indemnizatie. Va rog sa-mi spuneti daca mi s-a calculat corect aceasta perioada de 6 luni .
Buna. Am lucrat din martie 2005 pana in septembrie 2007, a urmat 2 ani de crestere copil apoi am lucrat din septembrie 2009 pana in martie 2012 dupa care din nou 2 ani de crestere copil. Am revenit la munca in februarie 2014 si dupa 4 zile de munca am intrat in preaviz si apoi in somaj. De la somaj mi s-a calculat ca am dreptul la 6 luni de indemnizatie. Va rog sa-mi spuneti daca mi s-a calculat corect aceasta perioada de 6 luni .
Adaugata in:
User Cristina Voicu
a intrebat la 22 Apr. 2014
a intrebat la 22 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului cristina voicu la 28 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului cristina voicu la 28 Apr. 2014
Mergeti tot la ei sau mergeti in instanta de judecata cu acea decizie si depuneti o contestatie. Va vor indruma ei la fata locului.
User Cristina Voicu
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Apr. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Apr. 2014
Va multumesc din suflet pt raspuns si pt articolele extrase din lege. As mai avea o rugaminte: care sunt demersurile pt a contesta decizia celor de la somaj? Unde trebuie sa merg si ce trebuie sa fac?
Expert Ioana Popa
a raspuns userului cristina voicu la 24 Apr. 2014
a raspuns userului cristina voicu la 24 Apr. 2014
ART. 39 - Legea somajului nr. 76/2002
(1) Indemnizatia de somaj se acorda somerilor prevazuti la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
(2) Cuantumul indemnizatiei de somaj prevazute la alin. (1) este o suma acordata lunar si in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) suma prevazuta la lit. a) la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, prevazute la alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
Art. 6^1 - OUG 148/2005
(4) Perioada ?n care o persoană beneficiază de concediu fără plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare ?n vederea stabilirii drepturilor prevăzute de Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi ?n vederea stabilirii indemnizaţiilor de asigurări de sănătate prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările ulterioare, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006.
Art. 22 - OUG 111/2010
(1) Perioada ?n care o persoană beneficiază de drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5,art. 6,art. 9
alin. (4) şi (5) constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare ?n vederea stabilirii drepturilor de pensie ?n sistemul
public şi a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării
forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.
(1) Indemnizatia de somaj se acorda somerilor prevazuti la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
(2) Cuantumul indemnizatiei de somaj prevazute la alin. (1) este o suma acordata lunar si in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) suma prevazuta la lit. a) la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, prevazute la alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
Art. 6^1 - OUG 148/2005
(4) Perioada ?n care o persoană beneficiază de concediu fără plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare ?n vederea stabilirii drepturilor prevăzute de Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi ?n vederea stabilirii indemnizaţiilor de asigurări de sănătate prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările ulterioare, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006.
Art. 22 - OUG 111/2010
(1) Perioada ?n care o persoană beneficiază de drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5,art. 6,art. 9
alin. (4) şi (5) constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare ?n vederea stabilirii drepturilor de pensie ?n sistemul
public şi a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării
forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului cristina voicu la 24 Apr. 2014
a raspuns userului cristina voicu la 24 Apr. 2014
Ar fi trebuit sa vi se acorde pentru 9 luni, pentru ca CIC acordat in baza OUG 148/2005 si OUG 111/2010 este stagiu asimilat celui efectiv pentru somaj. Concediul se lua in calcul pe baza documentelor justificative, incercati sa vedeti daca puteti contesta decizia respectiva.
User Cristina Voicu
a raspuns la intrebare la 24 Apr. 2014
a raspuns la intrebare la 24 Apr. 2014
Am uitat sa specific ca in perioada iulie-septembrie 2007 si decembrie-martie 2012 am avut concediu de risc maternal
