se acorda indemnizatie de somaj?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
am lucrat la doua societati in paralel.
la prima am avut CIM cu norma intreaga de 8 ore, pe perioada nedeterminata pe perioada 13.07.2010 -14.03.2014 , data la care am incetat activitatea cu acordul partilor art. 55 lit. b din codul muncii
la a doua societate am avut CIM cu norma de 4 ore pe perioada nedeterminata pe perioada 12.07.2011-01.07.2013 , data cand mi- am incetat activitatea cu acordul partilor art.55 lit. b
la ultima societate am incheiat CIM la data de 06.06.2014 pe perioada determinata de 3 luni si mi-a incetat contractul in perioada de proba la initiativa angajatorului in temeiul art. 31 alin.3 din codul muncii.
avand in vedere perioada stagiului de cotizare la societatile unde contractul a incetat cu acordul partilor indeplinesc cerintele acordarii somajului?
Va multumesc mult.
O zi buna!
Buna ziua!
am lucrat la doua societati in paralel.
la prima am avut CIM cu norma intreaga de 8 ore, pe perioada nedeterminata pe perioada 13.07.2010 -14.03.2014 , data la care am incetat activitatea cu acordul partilor art. 55 lit. b din codul muncii
la a doua societate am avut CIM cu norma de 4 ore pe perioada nedeterminata pe perioada 12.07.2011-01.07.2013 , data cand mi- am incetat activitatea cu acordul partilor art.55 lit. b
la ultima societate am incheiat CIM la data de 06.06.2014 pe perioada determinata de 3 luni si mi-a incetat contractul in perioada de proba la initiativa angajatorului in temeiul art. 31 alin.3 din codul muncii.
avand in vedere perioada stagiului de cotizare la societatile unde contractul a incetat cu acordul partilor indeplinesc cerintele acordarii somajului?
Va multumesc mult.
O zi buna!
Adaugata in:
User Filipescu Liliana
a intrebat la 08 Iul. 2014
a intrebat la 08 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Iul. 2014
Da, le indepliniti. Ultima incetare in baza art. 31 (3) din Codul muncii, din initiativa angajatorului, este temei ce va permite intrarea in somaj, fiind considerat motiv neimputabil dvs ca salariat. Iar stagiul de cotizare minim il aveti.
