Se poate beneficia de indemnizatia de somaj daca am lucrat la doua societati?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Mama si-a depus demisia in martie la fostul loc de munca unde a muncit 2 ani de zile, contractul incetand cu acordul ambelor parti. Pe cartea de munca are o pauza de 4 zile, dupa care a fost incheiat actualul contract individual de munca. Intrebarea este daca poate beneficia de indemnizatia de somaj, specificand faptul ca acest ultim loc de munca s-a desfasurat pe perioada sezonului estival?
Mama si-a depus demisia in martie la fostul loc de munca unde a muncit 2 ani de zile, contractul incetand cu acordul ambelor parti. Pe cartea de munca are o pauza de 4 zile, dupa care a fost incheiat actualul contract individual de munca. Intrebarea este daca poate beneficia de indemnizatia de somaj, specificand faptul ca acest ultim loc de munca s-a desfasurat pe perioada sezonului estival?
Adaugata in:
User Veronica Calin
a intrebat la 23 Sep. 2014
a intrebat la 23 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Sep. 2014
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Sep. 2014
Atat timp cat ultima incetare are la baza un temei ce reprezinta motiv neimputabil ei ca salariata, si cat timp in ultimele 24 de luni are un stagiu de cotizare minim de 12 luni calculat in raport cu norma intreaga de 8 ore/zi, atunci da, poate beneficia de indemnizatie de somaj fara probleme.
