Somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Din 01.06.2012 pana in prezent am lucrat la o firma si inainte pana pe 14.05.2012 la o alta firma. In trecut am lucrat mai multi ani. Pot beneficia de somajn in aceste conditii de somaj? Daca nu vrea firma la care am lucrat anterioar sa imi dea toate actele ce pot face?
Din 01.06.2012 pana in prezent am lucrat la o firma si inainte pana pe 14.05.2012 la o alta firma. In trecut am lucrat mai multi ani. Pot beneficia de somajn in aceste conditii de somaj? Daca nu vrea firma la care am lucrat anterioar sa imi dea toate actele ce pot face?
Adaugata in:
User Marius Hriscu
a intrebat la 04 Mar. 2013
a intrebat la 04 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului marius hriscu la 04 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului marius hriscu la 04 Mar. 2013
Mergeti la ITM si depuneti o sesizare pentru ca angajatorul isi incalca obligatia legala si poate fi sanctionat, si i se poate impune sa le elibereze printr-un termen stabilit de ITM care la o data ulterioara va verifica indeplinirea acesti obligatii.
User Marius Hriscu
a raspuns userului gabriela Arghir la 04 Mar. 2013
a raspuns userului gabriela Arghir la 04 Mar. 2013
dar daca firma anterioara nu vrea sa-mi dea cemi trebuie unde pot sa ma adresez multumesc
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2013
Trebuie sa luati adeverinte cu veniturile si contributiile de somaj pe ultimele 12 luni .Adica de la ultimul loc de munca luati pe 9 luni si de la anteriorul loc de munca luati pe 3 luni.Sunt obligati, angajatorii, sa va elibereze aceste adeverinte, prevede Codul muncii.
