ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
as vrea sa stiu in ce conditii o persoana poate beneficia de somaj?
mai e valabil ca trebuie sa ai 12 luni lucrate in ultimele 24?
daca s-a modificat ceva, va rog sa imi spuneti care a baza legala.

Multumesc!

Adaugata in: Somaj
Mari Mari
 User  Mari Mari
a intrebat la 28 Nov. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mari Mari la 21 Dec. 2011
Daca persoana indeplineste stagiul minim de cotizare, da. Altfel indemnizatia de somaj nu se asimileaza ca stagiu de cotizare la somaj.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mari Mari
 User Mari Mari
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2011
dar in cazul in care o persoana a beneficiat de somaj, apoi s-a angajat, a lucrat 4 luni si i-a incetat cim cu 56 lit i, va mai beneficia o data de somaj?

multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2011
Da, mai este valabila aceasta conditie privind stagiul de cotizare. De asemenea, in cazul in care vorbim de un salaraita, pentru ca el sa poata beneficia de indemnizatie de somaj raportul de munca trebuie sa inceteze din motive neimputabile lui. De indemnizatie de somaj pot beneficia si absolventii de studii superioare care in interval de 60 de zile de la data absolvirii nu reusesc sa se incadreze in munca potrivit pregatirii profesionale, cu conditia ca pe parcursul studiilor sa nu fi avut un raport de munca sau, in cazul in care acesta a existat, sa nu fi incetat din motive imputabile salariatului. Legea prevede si alte situatii in care poate fi acordata indemnizatia de somaj:

Art. 17 - Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
1 Somerii prevazuti la art. 16 lit. a sunt persoanele care se pot gasi in una dintre urmatoarele situatii:
a le-a incetat contractul individual de munca din motive neimputabile lor;
b le-au incetat raporturile de serviciu din motive neimputabile lor;
c le-a incetat mandatul pentru care au fost numiti sau alesi, daca anterior nu au fost incadrati in munca sau daca reluarea activitatii nu mai este posibila din cauza incetarii definitive a activitatii angajatorului;
d militari angajati pe baza de contract carora li s-a desfacut contractul inaintea expirarii duratei pentru care a fost incheiat;
e le-a incetat raportul de munca in calitate de membru cooperator, din motive neimputabile lor;
f au incheiat contract de asigurare pentru somaj si nu realizeaza venituri sau realizeaza din activitati autorizate potrivit legii venituri mai mici decat indemnizatia de somaj ce li s-ar fi cuvenit potrivit legii;
g au incetat activitatea ca urmare a pensionarii pentru invaliditate si care, in cazul recuperarii capacitatii de munca, nu mai pot fi reincadrate in munca din cauza incetarii definitive a activitatii angajatorului sau din lipsa unui post vacant de natura celui ocupat anterior;
h la incetarea concediului platit pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, in conditiile legii, nu a mai fost posibila reluarea activitatii din cauza incetarii definitive a activitatii angajatorului;
i nu s-au putut reincadra in munca dupa efectuarea stagiului militar din cauza incetarii definitive a activitatii angajatorului;
j reintegrarea in munca, dispusa prin hotarare judecatoreasca definitiva, nu mai este posibila la unitatile la care au fost incadrate in munca anterior, din cauza incetarii definitive a activitatii, sau la unitatile care au preluat patrimoniul acestora;
k le-a incetat activitatea desfasurata exclusiv pe baza conventiei civile.
2 Sunt asimilate somerilor persoanele aflate in situatiile prevazute la art. 16 lit. b, daca indeplinesc urmatoarele conditii:
a sunt absolventi ai institutiilor de invatamant, in varsta de minimum 18 ani, care intr-o perioada de 60 de zile de la absolvire nu au reusit sa se incadreze in munca potrivit pregatirii profesionale;
b sunt absolventi ai scolilor speciale pentru persoane cu handicap sau sunt absolventi ai institutiilor de invatamant, in varsta de 16 ani, care, in cazuri justificate, sunt lipsite de sustinatori legali sau ai caror sustinatori legali dovedesc ca sunt in imposibilitatea de a presta obligatia legala de intretinere datorata minorilor;
c sunt persoane care, inainte de efectuarea stagiului militar, nu au fost incadrate in munca si care intr-o perioada de 30 de zile de la data lasarii la vatra nu s-au putut incadra in munca.

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2021