ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Am lucrat la o firma care mi-a comunicat ca mi s-a desfiintat postul si voi fi trimisa in somaj.
Va rog sa-mi spuneti daca intru in somaj si imi gasesc de lucru in perioada somajului cu contract de munca si o sa lucrez 6 luni, dupa cele 6 luni lucrate pot sa-mi continui perioada de somaj care mi-a ramas?

Adaugata in: Somaj
Chinan Elvira
 User  Chinan Elvira
a intrebat la 13 Iun. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2013
In cazul in care va angajati din somaj pe o perioada determinata de maxim 12 luni somajul se suspenda si il puteti relua la cerere dupa incetarea contractului de munca, in cazul in care nu intervine o prelungire sau o modificare in CIM pe perioada nedeterminata.

ART. 45 - legea 76/2002 actualizata
(1) Suspendarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc dupa cum urmeaza:
c) la data incadrarii in munca, conform legii, pe o perioada de cel mult 12 luni;

(3) Repunerea in plata, dupa suspendarea in conditiile alin. (1) lit. b), c) si e)?i), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai tarziu de 30 de zile calendaristice de la data incetarii situatiei care a condus la suspendare.


Alte intrebari despre Somaj