ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
sotului meu i s-a desfiintat locul de munca intro firma.I s-au intocmit toate formele pentru a beneficia de somaj, dar inca nu si-a depus dosarul de somajIntre timp a gasit un loc de munca , dar inca nu a semnat niciun contract de munca.Intrebare mea este: mai poate sa beneficieze de somaj
Va multumesc.

Adaugata in: Somaj
Serban Dana
 User  Serban Dana
a intrebat la 30 Iun. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Serban Dana
 User Serban Dana
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Iul. 2013
La SOMAJ I S-A CERUT SOTULUI O ADEVERINTA DIN CARE SA REZULTE CA I -A INCETAT CIM DIN MOTIVE NEIMPUTABILE LUI DESI, CIM I S-A INCHEIAT CU ART.31 ALINIATUL 3.E NORMALA O ASTFEL DE CERERE?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului SERBAN DANA la 02 Iul. 2013
Da, poate primi somaj pe baza acestui temei de incetare, cat timp indeplineste conditia stagiului minim de cotizare. Asta inseamna ca cele 12 luni trebuie sa se regaseasca in ultimele 24 anterioare datei depunerii dosarului. Iar indemnizatia i se va calcula de la data depunerii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Serban Dana
 User Serban Dana
a raspuns userului Ioana Popa la 02 Iul. 2013
Va multumesc. Intre timp sotul a fost inregistrat in revisal CIM PE PERIOADA NEDETERMINATA, dar i s-a spus ca ii desface CIM CU ART. 31 ALINEATUL 3 .Poate sa beneficieze de somaj?
Are cotizate cele 12 luni de la celalt job.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Iul. 2013
Depinde cand i s-a desfiintat postul de munca. Daca nu au trecut 12 luni de la data incetarii raportului de munca atunci da, poate depune dosarul pentru indemnizatie. Important este sa aiba indeplinita conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare depunerii cererii, calculat in raport cu norma intreaga de lucru.

Dar pentru a primi somaj ar trebui sa nu semneze contract de munca, ceea ce inseamna ca va pierde jobul respectiv in schimbul somajului.

Alte intrebari despre Somaj