Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


As dori, daca se poate, sa imi spuneti care sunt pasii de urmat pentru a desface un contract de munca cu art. 65 Codul Muncii?

Adaugata in: Somaj
Tudorache Ana Claudia
 User  Tudorache Ana Claudia
a intrebat la 03 Iul. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Tudorache Ana Claudia
 User Tudorache Ana Claudia
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Iul. 2013
va multumesc !
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2013
Dupa ce s-a luat decizia de desfacere a locului de munca in cauza, se anunta in scris salariatul si printr-o notificare in care vor fi cuprinse motivele pentru care se desfiinteaza postul cat si perioada de preaviz. Din practica unor instante de judecata a rezultat ca si in cazul concedierii individuale, daca exista un loc vacant in unitate, potrivit pregatirii si experientei respectivului salariat, ar trebui sa i se propuna acel post. Daca nu, atunci preavizul sau va incepe sa curga din ziua imediat urmatoare celei in care i se comunica notificarea, prin semnatura de luare la cunostinta.

Dupa finalizarea preavizului se intocmeste decizie de incetare individuala a CIM si se opereaza in Revisal in data incetarii. Contractul inceteaza in ziua imediat urmatoare ultimei zile lucrate din preaviz.

Salariatul va primi un exemplar al deciziei de incetare, adeverinta de vechime, fisa de lichidare, cat si orice alte documente va solicita si ii vor fi necesare pentru depunerea dosarului la Agentia de somaj, in cazul in care doreste sa solicite acordare indemnizatiei si indeplineste conditia stagiului minim de cotizare pentru acordarea ei.

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2020
Sunt in concediu medical un an,intrebarea este daca vreau sa ies la pensie anticipat ma dezavantajeaza acest aspect?[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Aug. 2020 1 raspuns
Buna seara.Pe data de 09.04.2020,am depus dosar pentru a iesi la pensie cu reducere standard de virsta,pe motiv ca am...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 5 raspunsuri
Sunt domiciliata in Italia din ianuarie 1990 si pana in prezent. Am absolvit Liceul Pedagogic de 5 ani din Bucuresti...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 1 raspuns
Sunt nÄ?scutÄ?pe 23 iulie 1962. La date de 15.09.2020 voi avea 40 de ani lucra??i ??n domeniul ??nvÄ???Ä?m??nt. Pe 15...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Aug. 2020 1 raspuns