SOMAJ
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Cu ce articol(e) poate fi incetat contractul individual de munca pentru a putea beneficia de somaj - 2013?
Cu ce articol(e) poate fi incetat contractul individual de munca pentru a putea beneficia de somaj - 2013?
Adaugata in:
User Andra Ramona
a intrebat la 19 Aug. 2013
a intrebat la 19 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Aug. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Aug. 2013
Un salariat poate beneficia de somaj daca incetarea raportului de munca intervine din motive neimputabile lui asa cum sunt ele enumerate in HG 174/2002 privind normele de aplicare a legii 76/2002, si daca indeplineste conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare depunerii cererii. Art 5 din Hotarare defineste motivele neimputabile astfel:
ART. 5 - HG 174/2002
Prin motive neimputabile, ?n sensul art. 17 alin. (1) din lege, se ?nţelege:
a) ?ncetarea raportului de muncă ?n temeiul art. 56 lit. b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
b) ?ncetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, ?n temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
c) ?ncetarea de drept a raportului de muncă al asistentului personal al persoanei cu handicap grav ?n cazul decesului persoanei cu handicap grav, ?n temeiul art. 39 alin. (4) din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările ulterioare;
d) ?ncetarea raportului de serviciu ?n temeiul art. 98 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia cazului ?n care funcţionarul public nu mai ?ndeplineşte condiţia prevăzută la art. 54 lit. a) din aceeaşi lege;
e) ?ncetarea raportului de serviciu ?n temeiul art. 98 alin. (1) lit. e) şi h) şi art. 99 alin. (1) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
f) ?ncetarea contractului soldaţilor şi gradaţilor voluntari angajaţi pe bază de contract c?nd sunt clasaţi "inapt pentru serviciu militar" sau "apt limitat" de către comisiile de expertiză medico-militară;
g) ?ncetarea contractului soldaţilor şi gradaţilor voluntari angajaţi pe bază de contract, pentru motive sau nevoi ale Ministerului Apărării Naţionale şi ale Ministerului Administraţiei şi Internelor;
h) ?ncetarea contractului soldaţilor şi gradaţilor voluntari angajaţi pe bază de contract care nu mai ?ndeplinesc condiţiile specifice, stabilite prin ordin al ministrului apărării naţionale, respectiv al ministrului administraţiei şi internelor, pentru ocuparea funcţiei;
i) ?ncetarea contractului soldaţilor şi gradaţilor voluntari angajaţi pe bază de contract ca urmare a retragerii avizului de securitate specific clasei sau nivelului de secretizare a informaţiilor la care urmează să aibă acces de către autorităţile competente;
j) ?ncetarea contractului soldaţilor şi gradaţilor voluntari la expirarea termenului contractului, ?n situaţia ?n care nu sunt posibilităţi de re?nnoire, din cauza reducerii funcţiilor ca urmare a desfiinţării, restructurării sau a dislocării unităţii, precum şi ?n situaţia ?n care una dintre părţi nu mai optează pentru re?nnoirea contractului;
k) ?ncetarea contractului soldaţilor şi gradaţilor voluntari la ?mplinirea limitei de v?rstă ?n serviciu, stabilită prin ordin al ministrului apărării naţionale.
ART. 5 - HG 174/2002
Prin motive neimputabile, ?n sensul art. 17 alin. (1) din lege, se ?nţelege:
a) ?ncetarea raportului de muncă ?n temeiul art. 56 lit. b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
b) ?ncetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, ?n temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
c) ?ncetarea de drept a raportului de muncă al asistentului personal al persoanei cu handicap grav ?n cazul decesului persoanei cu handicap grav, ?n temeiul art. 39 alin. (4) din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările ulterioare;
d) ?ncetarea raportului de serviciu ?n temeiul art. 98 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia cazului ?n care funcţionarul public nu mai ?ndeplineşte condiţia prevăzută la art. 54 lit. a) din aceeaşi lege;
e) ?ncetarea raportului de serviciu ?n temeiul art. 98 alin. (1) lit. e) şi h) şi art. 99 alin. (1) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
f) ?ncetarea contractului soldaţilor şi gradaţilor voluntari angajaţi pe bază de contract c?nd sunt clasaţi "inapt pentru serviciu militar" sau "apt limitat" de către comisiile de expertiză medico-militară;
g) ?ncetarea contractului soldaţilor şi gradaţilor voluntari angajaţi pe bază de contract, pentru motive sau nevoi ale Ministerului Apărării Naţionale şi ale Ministerului Administraţiei şi Internelor;
h) ?ncetarea contractului soldaţilor şi gradaţilor voluntari angajaţi pe bază de contract care nu mai ?ndeplinesc condiţiile specifice, stabilite prin ordin al ministrului apărării naţionale, respectiv al ministrului administraţiei şi internelor, pentru ocuparea funcţiei;
i) ?ncetarea contractului soldaţilor şi gradaţilor voluntari angajaţi pe bază de contract ca urmare a retragerii avizului de securitate specific clasei sau nivelului de secretizare a informaţiilor la care urmează să aibă acces de către autorităţile competente;
j) ?ncetarea contractului soldaţilor şi gradaţilor voluntari la expirarea termenului contractului, ?n situaţia ?n care nu sunt posibilităţi de re?nnoire, din cauza reducerii funcţiilor ca urmare a desfiinţării, restructurării sau a dislocării unităţii, precum şi ?n situaţia ?n care una dintre părţi nu mai optează pentru re?nnoirea contractului;
k) ?ncetarea contractului soldaţilor şi gradaţilor voluntari la ?mplinirea limitei de v?rstă ?n serviciu, stabilită prin ordin al ministrului apărării naţionale.
