somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez la o firma de auto motive cu contract determinat. In cazul in care la sfirsitul contractului acesta nu mai este prelungit, angajatorul este obligat sa-mi elibereze indemnizatie de somaj in conditiile in care am o perioada mai mare de un an lucrata?
Lucrez la o firma de auto motive cu contract determinat. In cazul in care la sfirsitul contractului acesta nu mai este prelungit, angajatorul este obligat sa-mi elibereze indemnizatie de somaj in conditiile in care am o perioada mai mare de un an lucrata?
Adaugata in:
User Marin Marcu
a intrebat la 01 Sep. 2013
a intrebat la 01 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Florin Cioca la 02 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Florin Cioca la 02 Sep. 2013
Cele 12 luni pot fi lucrate si cu CIM cu timp partial, cat timp exista doua sau mai multe contracte ale caror norme, adunate, duc la un timp zilnic de lucru de 8 ore timp de 12 luni. Pot fi si perioade cu 8 ore cumulate cu CIM simultante cu timp partial care sa rezulte in norma de 8 ore pe zi. Legea prevede ca in cazul CIM cu timp partial stagiul se calculeaza in raport cu progrmul normal de lucru, si nu ca nu este posibila luarea lor in calcul
User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 01 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 01 Sep. 2013
Nu angajatorul acorda somajul ci ANOFM.
Dupa expirarea CIM pe durata determinata, angajatorul este obligat sa va elibereze o adev de vechime si adeverinta de stagiu de cotizare pentru somaj. Daca indepliniti criteriile prev in art 34 alin 1 Lg 76/2002, si anume:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergătoare datei ?nregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici dec?t valoarea indicatorului social de referinţă, ?n vigoare;
c) nu ?ndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt ?nregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de munca in a căror raza teritorială ?şi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de munca ori au realizat venituri in acea localitate.
Cele 12 luni trebuie sa fie formate din perioade lucrate cu CIM cu norma intreaga.
Dupa expirarea CIM pe durata determinata, angajatorul este obligat sa va elibereze o adev de vechime si adeverinta de stagiu de cotizare pentru somaj. Daca indepliniti criteriile prev in art 34 alin 1 Lg 76/2002, si anume:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergătoare datei ?nregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici dec?t valoarea indicatorului social de referinţă, ?n vigoare;
c) nu ?ndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt ?nregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de munca in a căror raza teritorială ?şi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de munca ori au realizat venituri in acea localitate.
Cele 12 luni trebuie sa fie formate din perioade lucrate cu CIM cu norma intreaga.
