somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
As dori sa stiu in cazul in care angajatorul ma pune in somaj dar imi cere sa lucrez in continuare in cazul unui control atat angajatorul cat si angajatul primesc amenda si daca da care sunt sanctiunile ambelor parti? Multumesc, Timea.
As dori sa stiu in cazul in care angajatorul ma pune in somaj dar imi cere sa lucrez in continuare in cazul unui control atat angajatorul cat si angajatul primesc amenda si daca da care sunt sanctiunile ambelor parti? Multumesc, Timea.
Adaugata in:
User Timea Timea
a intrebat la 07 Ian. 2014
a intrebat la 07 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
Daca prin somaj intelegeti de fapt somaj tehnic (reducerea / intreruperea temporara a activiatii) atunci angajatorul va poate solicita sa lucrati in continuare, fiind vorba de o perioada de suspendare in baza Codului muncii pe parcursul careia sunteti la dispozitia lui si primiti o indemnizatie de 75% din salariul de baza.
Daca insa sunteti somer indemnizat, inscris la AJOFM, dar lucrati in continuare si primti salariu atunci aveti probleme serioase. In primul rand ca cele doua venituri, prin lege, nu pot fi cumulate. Odata ce se constata ca ati realizat venituri impozabile de natura salariala, AJOFM va va solicita restitutirea banilor primiti necuvenit in acest timp. De asemenea, daca lucrati fara contract de munca este munca la negru, fiind incalcata legea atat de catre angajat cat si de angajator. Ambii sunt supuri sanctionarii de catre inspectorii ITM in cazul unui control sau a unei sesizari.
Daca insa sunteti somer indemnizat, inscris la AJOFM, dar lucrati in continuare si primti salariu atunci aveti probleme serioase. In primul rand ca cele doua venituri, prin lege, nu pot fi cumulate. Odata ce se constata ca ati realizat venituri impozabile de natura salariala, AJOFM va va solicita restitutirea banilor primiti necuvenit in acest timp. De asemenea, daca lucrati fara contract de munca este munca la negru, fiind incalcata legea atat de catre angajat cat si de angajator. Ambii sunt supuri sanctionarii de catre inspectorii ITM in cazul unui control sau a unei sesizari.
