somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Din 15 mai 2012 pana in 14 mai 2014am lucrat cu norma de 4 ore dar in luna martie 2014 am stat in concediu fara salar 12 zile oare o sa pot beneficia de somaj daca imi depun actele in 15 mai 2014
Din 15 mai 2012 pana in 14 mai 2014am lucrat cu norma de 4 ore dar in luna martie 2014 am stat in concediu fara salar 12 zile oare o sa pot beneficia de somaj daca imi depun actele in 15 mai 2014
Adaugata in:
User Catalina Codori
a intrebat la 08 Mai. 2014
a intrebat la 08 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2014
Stagiul de cotizare, din pricina acelui concediu fara plata, ar fi mai mic de 12 luni minim, cat cere legea. Iar in cazul programului de lucru cu 4 ore trebuie sa fi lucrat toate cele 24 de luni anterioare datei depunerii dosarului, ca sa se poata spune ca indepliniti conditia stagiului minim de cotizare. Concediul fara plata afecteaza stagiul de cotizare. Totodata, este important si temeiul incetarii contractului, el trebuie sa fie unul neimputabil dvs.
