somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
dak un angajat a avut cim perioada determinata 01.08.2013_30.10.2013 si cim perioada nedeterminata 01.04.2014_02.12.2014,pentru somaj se completeaza 2 adeverinte pt fiecare cim?va rog dak se poate urgent.multumesc
dak un angajat a avut cim perioada determinata 01.08.2013_30.10.2013 si cim perioada nedeterminata 01.04.2014_02.12.2014,pentru somaj se completeaza 2 adeverinte pt fiecare cim?va rog dak se poate urgent.multumesc
Adaugata in:
User Liliana Geanica
a intrebat la 03 Dec. 2014
a intrebat la 03 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 08 Dec. 2014
a raspuns la intrebare la 08 Dec. 2014
Da, pentru fiecare contract.
User Liliana Geanica
a raspuns userului adriana iancu la 07 Dec. 2014
a raspuns userului adriana iancu la 07 Dec. 2014
imi cer scz am scris gresit.cim det 01.08.2013_31.10.2013,cim nedeterminat 01.11.2013_02.12.2014,si de la 01.01.2014_01.04.2014 suspendare cim concediu fara plata.adeverinta cu cele 12luni lucrate completat pt fiecare cim,dar si adeverinta cu mutatiile intervenite tot doua cate una pt fiecare cim?multumesc pt ajutor.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Dec. 2014
a raspuns la intrebare la 04 Dec. 2014
Da, se completeaza adeverinta pentru fiecare contract individual de munca, dar pentru a beneficia de somaj trebuie sa aveti un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare inregistrarii cererii. Din datele furnizate de dumneavoastra rezulta ca aveti doar 10 luni lucrate.