ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am lucrat din luna aprilie (mai exact din 28.04.20011) la o firma pana in luna ianuarie inclusiv anul acesta iar de atunci pe tot personalul ne-a pus in concediu fara plata iar dupa aceea zice ca ne pune in somaj .Intrebarea mea la dvs. este: eu beneficej de indemnizatia de somaj daca sunt pontat asa cum v-am zis mai sus. Sper sa fiu inteles si astept un raspuns de la dvs.
Daca nu pot sa iau somajul ce asi putea face? Domnul director zice sa stam acasa ca nu avem de lucru (la unii), iar altii din aceasta firma lucreaza.
Va multumesc.

Adaugata in: Somaj
Adrian Zarcula
 User  Adrian Zarcula
a intrebat la 11 Mai. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 15 Mai. 2012
Depinde si pe e perioada s-a acordat concediul fara plata, daca el a fost unul continuu din ianuarie pana cum ceea ce ma indoiesc sau daca a fost acordat fractionat. Din speta nu reiese acest detaliu, motiv pentru care nu putem concluziona ca nu beneficiaza de somaj.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2012
Din datele dumneavoastra, nu indepliniti conditia de stagiu de cotizare pentru a beneficia de indemnizatie de somaj daca anterior datei de angajare 28.04.2011 nu ati mai desfasurat activitate la alt angajator.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Mai. 2012
Beneficiati de indemnizatie de somaj daca in ultimele 24 de luni anterioare celei in care solictiati acest drept ati realizat un stagiu de cotizare de minim 12 luni, ceea ce inseamna ca in cele 12 luni ati lucrat cu contract legal iar angajatorul v-a platit contributia pentru somaj.

Concediul fara plata insa nu se acorda in mod normal la solicitarea angajatorului, ci la cea a angajatului. In mod normal, daca nu mai are activitate angajatorul poate dispune intreruperea temporara a activitatii - acel asa-numit somaj tehnic - cu plata unei indemnizatii de 75% din salariul de baza.

Sper ca am inteles eu bine intrebarea, am incercat sa va raspund punctual.

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2024