Somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
In situatia in care lucrez 3 ore/zi, care este perioada minima de timp lucrata la ultimul loc de munca pentru a putea beneficia de somaj?
Perioada de somaj se adauga la vechimea in munca pentru pensie?
Va rog sa-mi comunicati raspunsurile conform carei legi si articol.
Multumesc.
Buna ziua.
In situatia in care lucrez 3 ore/zi, care este perioada minima de timp lucrata la ultimul loc de munca pentru a putea beneficia de somaj?
Perioada de somaj se adauga la vechimea in munca pentru pensie?
Va rog sa-mi comunicati raspunsurile conform carei legi si articol.
Multumesc.
Adaugata in:
User Constantin Costache
a intrebat la 25 Iun. 2012
a intrebat la 25 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Marian Vasile la 31 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Marian Vasile la 31 Iul. 2012
Sa nu ne grabim sa spunem "Niciodata". Daca persoana are mai multe contracte cu timp partial, ajungand astfel la stagiul minim prin cumulare, va putea beneficia de inemnizatie fara nici o problema.
User Marian Vasile
a raspuns userului georgeta ganea la 27 Iun. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 27 Iun. 2012
O persoana care lucreaza 3h/zi nu va beneficia NICIODATA de indemnizatie de somaj.
Cf. Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca :
Art. 34
1 Somerii prevazuti la art. 17 alin. 1 beneficiaza de indemnizatie de somaj daca indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
aau un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii;
1^1 La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevazuta la alin. 1 lit. a, nu se iau in calcul:
aperioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca în care plata indemnizatiei se suporta de unitate, conform legii;
* Perioadele de incapacitate temporara de munca prevazute de art. 34 alin. 1^1 lit. a sunt ulterioare datei de 1 ianuarie 2011.
1^2 Pentru persoanele incadrate cu contract individual de munca cu timp partial, stagiul de cotizare prevazut la alin. 1 lit. a se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate in baza contractelor individuale de munca cu timp partial.
Cf. Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca :
Art. 34
1 Somerii prevazuti la art. 17 alin. 1 beneficiaza de indemnizatie de somaj daca indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
aau un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii;
1^1 La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevazuta la alin. 1 lit. a, nu se iau in calcul:
aperioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca în care plata indemnizatiei se suporta de unitate, conform legii;
* Perioadele de incapacitate temporara de munca prevazute de art. 34 alin. 1^1 lit. a sunt ulterioare datei de 1 ianuarie 2011.
1^2 Pentru persoanele incadrate cu contract individual de munca cu timp partial, stagiul de cotizare prevazut la alin. 1 lit. a se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate in baza contractelor individuale de munca cu timp partial.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Iun. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Iun. 2012
Se iau in considerare la stabilirea stagiului si a indemnizatiei numai concediile medicale platite de angajator din bugetul propriu, nu si cele suportate de FNUASS.
Art. 34 legea 76/2002 cu modificarile si completarile ulterioare
1^1 La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevazuta la alin. 1 lit. a, nu se iau in calcul:
a perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca in care plata indemnizatiei se suporta de unitate, conform legii;
Art. 34 legea 76/2002 cu modificarile si completarile ulterioare
1^1 La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevazuta la alin. 1 lit. a, nu se iau in calcul:
a perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca in care plata indemnizatiei se suporta de unitate, conform legii;
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2012
Vin cu o rectificare,pentru un an lucrat cu 3 ore beneficiati de 4,5 luni de stagiu de somaj, pentru doi ani , de 9 luni de stagiu, pentru 12 luni cat aveti nevoie pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebuie sa lucrati 2 ani si 8 luni .
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2012
Art. 34 din Legea 76 din 2002 actualizata . Va trebuiesc 2 ani si jumatate de activitate neintrerupta, sau eventual intrerupta cu concedii medicale de incapacitate temporara de munca pana in 30 de zile calendaristice ca sa puteti beneficia de indemnizatie de somaj dupa un singur contract de munca ,incheiat pentru 3 ore pe zi, situatie in care va aflati.
1 ??omerii prev??zu??i la art. 17 alin. 1 beneficiaz?? de indemniza??ie de ??omaj dac?? ??ndeplinesc cumulativ urm??toarele condi??ii:
12 Pentru persoanele ??ncadrate cu contract individual de munc?? cu timp par??ial, stagiul de cotizare prev??zut la alin. 1 lit. a se stabile??te propor??ional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate ??n baza contractelor individuale de munc?? cu timp par??ial.
EXTRAS DIN CODUL MUNCII
articolul 16 4 Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
Art. 106
1 Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
1 ??omerii prev??zu??i la art. 17 alin. 1 beneficiaz?? de indemniza??ie de ??omaj dac?? ??ndeplinesc cumulativ urm??toarele condi??ii:
12 Pentru persoanele ??ncadrate cu contract individual de munc?? cu timp par??ial, stagiul de cotizare prev??zut la alin. 1 lit. a se stabile??te propor??ional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate ??n baza contractelor individuale de munc?? cu timp par??ial.
EXTRAS DIN CODUL MUNCII
articolul 16 4 Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
Art. 106
1 Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
