somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna,
Ma numesc Costache Constantin. Sunt nascut la 13 ianuarie 1953. Din 25 iulie 1973 pana in 31 octombrie 2011 am lucrat neintrerupt. La 31 octombie 2011 mi-a incetat contractul de munca prin acordul partilor.
De la 01.11.2011 pana la 30.05.2012 nu am lucrat.
De la 31 mai 2012 sunt angajat cu contract de munca nedeterminat de trei ore pe zi.
Care este perioada minima de munca pentru a beneficia de indemnizatie de somaj tinand cont de cele relatate mai sus.
Va multumesc.
Buna,
Ma numesc Costache Constantin. Sunt nascut la 13 ianuarie 1953. Din 25 iulie 1973 pana in 31 octombrie 2011 am lucrat neintrerupt. La 31 octombie 2011 mi-a incetat contractul de munca prin acordul partilor.
De la 01.11.2011 pana la 30.05.2012 nu am lucrat.
De la 31 mai 2012 sunt angajat cu contract de munca nedeterminat de trei ore pe zi.
Care este perioada minima de munca pentru a beneficia de indemnizatie de somaj tinand cont de cele relatate mai sus.
Va multumesc.
Adaugata in:
User Constantin Costache
a intrebat la 25 Iun. 2012
a intrebat la 25 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2012
Pentru un an lucrat in conditii de 3 ore pe zi , beneficiati de 4,5 ani la stagiu de cotizare. Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebuie sa lucrati neintrerupt 2 ani si 8 luni. Stagiul de cotizare la somaj se calculeaza proportional cu timpul lucrat in baza CIM cu timp partial. Sunt perioade asigurate si perioadele in care beneficiati de concedii medicale pentru incapacitate temporara de munca pana in 30 de zile calendaristice.
In schimb, daca in prezent ,va inceteaza CIM ,din motive neimputabile dvs.cum ar fi art 65 alineatul 1 din codul muncii republicat aveti conditia de stagiu de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni.
In schimb, daca in prezent ,va inceteaza CIM ,din motive neimputabile dvs.cum ar fi art 65 alineatul 1 din codul muncii republicat aveti conditia de stagiu de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni.
