ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


As dori sa intreb urmatoarele: in decursul a doi ani calendaristici am fost angajata cu durata determinata sase luni, apoi m-am angajat la o alta firma pe perioada nedeterminata patru luni dupa care mi-am dat demisia din motive personale.
Intrebare: pot beneficia de somaj in conditiile in care mi-am dat demisia de la ultimul loc de munca?

Adaugata in: Somaj
Ionel Terteleac
 User  Ionel Terteleac
a intrebat la 06 Sep. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Sep. 2012
Nu puteti beneficia de indemnizatie de somaj. Numai cand CIM inceteaza din motive neimputabile lor, salariatii beneficiaza de acest drept. In plus dumneavoastra nu ati indeplini conditia de stagiu de cotizare de 12 luni in ultimele 24. Daca gasiti sa va incadrati pe perioada determinata de timp de 2 luni, atunci CIM ar inceta de drept si indepliniti conditia de stagiu ceruta de lege. Este important de asemenea ca timpul de lucru sa fie normal de 8 ore.

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziuaAs dori sa-mi spuneti cate puncte de pensie primesc pentru- 9 luni armata intre 1 octombrie 1980- 30 iunie...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Ian. 2022 8 raspunsuri