Somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am beneficiat de somaj in perioada noiembrie 2011 pana in februare 2012.
Incepand cu 01 martie 2012, m-am angajat si am beneficiat si de 30% din indemnizatia de somaj pana la sfarsitul perioadei de 12 luni ( cat aveam dreptul la indemnizatie de somaj ).
In cazul in care, la societatea la care lucrez acum se fac disponibilizari ( restructurare post ), mai pot beneficia de ajutor de somaj?
Multumesc.
Buna ziua,
Am beneficiat de somaj in perioada noiembrie 2011 pana in februare 2012.
Incepand cu 01 martie 2012, m-am angajat si am beneficiat si de 30% din indemnizatia de somaj pana la sfarsitul perioadei de 12 luni ( cat aveam dreptul la indemnizatie de somaj ).
In cazul in care, la societatea la care lucrez acum se fac disponibilizari ( restructurare post ), mai pot beneficia de ajutor de somaj?
Multumesc.
Adaugata in:
User Laura Stanomir
a intrebat la 30 Ian. 2013
a intrebat la 30 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
Ar trebui ca incetarea sa aiba loc la 1 martie, astfel incat sa aveti cele 12 luni cerute de lege. Altfel nu aveti cum sa primiti somaj, neavand indeplinita conditia stagiului minim de cotizare in ultimele 24 de luni. Perioadele in baza carora vi s-a acordat deja somaj nu pot sta la baza unei noi acordari a acestui drept.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
Daca veti avea 12 luni de stagiu de cotizare de la reincadrare, da puteti.Acea indemnizatie de 30% vi s-a acordat pentru dreptul de somaj deschis anterior angajarii.
