Somaj dupa concediu crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! O salariata, la venirea din concediu crestere copil de pana la 2 ani, a solicitat incetare cim cu acordul partilor, deoarece avea o oferta mai buna de la un alt angajator. Contractul la cel de-al doilea angajator a fost facut pe perioada determinata de o luna, la terminarea careia nu s-a mai prelungit.
Intrebarea mea este: aceasta salariata poate beneficia de somaj, tinand cont ca cim-ul a fost incetat din motive ce nu tin de persoana salariatei? O afecteaza cu ceva perioada de CCC sau contractul pe perioada determinata? Multumesc!
Buna ziua! O salariata, la venirea din concediu crestere copil de pana la 2 ani, a solicitat incetare cim cu acordul partilor, deoarece avea o oferta mai buna de la un alt angajator. Contractul la cel de-al doilea angajator a fost facut pe perioada determinata de o luna, la terminarea careia nu s-a mai prelungit.
Intrebarea mea este: aceasta salariata poate beneficia de somaj, tinand cont ca cim-ul a fost incetat din motive ce nu tin de persoana salariatei? O afecteaza cu ceva perioada de CCC sau contractul pe perioada determinata? Multumesc!
Adaugata in:
User Stefania Calin
a intrebat la 29 Ian. 2014
a intrebat la 29 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2014
Da, poate beneficia de somaj, pentru ca incetarea ca urmare a expirarii termenului contractual este temei legal pentru acordarea acestui drept.
Perioada de CIC nu ii afecteaza dreptul la somaj. Acesta se asimileaza ca vechime, se ia in considerare pentru acordarea drepturilor in functie de acest criteriu, al vechimii. Stagiul de cotizare insa se va stabili pe baza perioadelor lucrate anterior intraii in CIC si ulterior finalizarii lui.
Perioada de CIC nu ii afecteaza dreptul la somaj. Acesta se asimileaza ca vechime, se ia in considerare pentru acordarea drepturilor in functie de acest criteriu, al vechimii. Stagiul de cotizare insa se va stabili pe baza perioadelor lucrate anterior intraii in CIC si ulterior finalizarii lui.
