Somaj dupa concediu crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, sunt in concediu de crestere copil pana la 2ani. In februarie trebuie sa ma intorc la servici dar nu am cu cine lasa copilul. As vrea sa stiu daca exista posibilitatea de a beneficia de somaj. Patronul intelege si vrea sa ma ajute dar nu vrea sa-l afecteze pe el deoarece trebui sa angajeze pe cineva in locul meu. Va multumesc mult.
BENEFIC
Buna ziua, sunt in concediu de crestere copil pana la 2ani. In februarie trebuie sa ma intorc la servici dar nu am cu cine lasa copilul. As vrea sa stiu daca exista posibilitatea de a beneficia de somaj. Patronul intelege si vrea sa ma ajute dar nu vrea sa-l afecteze pe el deoarece trebui sa angajeze pe cineva in locul meu. Va multumesc mult.
BENEFIC
Adaugata in:
User Darie Daniela
a intrebat la 19 Ian. 2013
a intrebat la 19 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Darie Daniela
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Ian. 2013
Multumesc mult. Speram totusi poate exista o "portita" ceva in care sa beneficiez de mica indemnizatie de somaj. Va multumesc.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2013
Ca sa puteti intra in somaj ar trebui ca raportul de munca sa inceteze din motive neimputabile dvs. Iar conform legii, daca angajatorul dvs nu se afla in reorganizare judiciara sau faliment, el nu va poate concedia timp de 6 luni de la data revenirii definitive in unitate. Deci nu prea are cum sa va ajute. Daca incetati cu demisie sau acordul partilor pierdeti dreptul la somaj.
Incercati un concediu medical sau un concediu fara plata pentru probleme personale, dar in cel de-al doilea caz nu veti avea un venit in tot acest timp.
Incercati un concediu medical sau un concediu fara plata pentru probleme personale, dar in cel de-al doilea caz nu veti avea un venit in tot acest timp.
