ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


somaj dupa concediul de crestere al copilului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.....vin si eu cu aceeasi intrebare. Somaj dupa concediu de crestere al copilului. Mentionez ca dupa terminarea concediului am fost angajata 2 luni cu 4 ore pe cartea de munca,la o alta societate decit cea de la care am iesit in concediu,pe o alta functie. Am dreptul la somaj? Multumesc.

Adaugata in: Somaj
Angelica Gazdaru
 User  Angelica Gazdaru
a intrebat la 21 Mar. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2014
Cat timp din cumularea perioadelor lucrate anterior intrarii in CIC si dupa incetarea lui rezulta stagiul minim de cotizare de 12 luni, iar incetarea ultimului contract de munca a avut la baza un temei legal ce reprezinta motiv neimputabil dvs. ca salariata, atunci da, putti beneficia de indemnizatie de somaj.

Concediul se ia in calcul ca vechime, ca stagiu asimilat, pentru stabilirea procentului diferentiat acordat in functie de stagiul total de cotizare. Dar trebuie sa aveti si stagiu efectiv, cu plata contributiei.

Alte intrebari despre Somaj