ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


somaj si salariu in acelasi imp?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


1.Daca sunt in somaj si dupa o perioada ma angajez,in ce conditii pot primi si salariu si indemnizatie de somaj?E vorba de angajare pe perioada determinata sau nedeterminata?Daca e vorba de perioada determinata,cat trebuie sa fie aceasta perioada?Si cat anume din valoarea indemnizatiei de somaj se primeste?

2.Daca in timpul somajului mi se ofera un loc de munca si eu refuz,pierd somajul?Mai precis,firma la care lucrez este in insolventa si urmeaza sa faca o concediere colectiva.Noua ni s-a spus ca e posibil ca in termen de 30 zile sa-si reia activitatea si sa fim rechemati pe aceleasi locuri de munca.Daca refuz sa ma angajez din nou la aceasta firma(fiind in somaj),pierd indemnizatia de somaj?
3.In timpul perioadei de preaviz pot lucra doar 4 ore pe zi?


Irina Florea
 User  Irina Florea
a intrebat la 20 Mar. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2015
Nu puteti in nicio situatie sa cumulati indemnizatia de somaj cu venitul salarial. Pe perioada somajului e posibil sa inceteze plata indemnizatiei daca refuzati un loc de munca oferit de Agentia de somaj.
Codul muncii stabileste expres ca, pe durata preavizului contractul individual de munca produce aceleasi efecte ca si pana acum. Prin urmare, aveti obligatia de presta munca, tot 8 ore/ zi, iar angajatorul este obligat sa va plateasca salariul. Exista posibilitatea ca angajatorul sa va acorde facilitatea de a lucra mai putine ore pe zi, insa potrivit legii nu are aceasta obligatie.

Alte intrebari despre Somaj