trebuie continuitate pentru a beneficia de somaj?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In anul 2014 am lucrat necalificata timp de 9 luni dupa care mi-am incetat contractul de munca cu acordul ambelor parti..Dupa aceea am fost casnica pina acum, mai exact din noiembrie2014 pina in aprilie 2015.Acum am gasit un angajator care spune ca este dispus sa ma angajeze timp de 6 luni ,din mai2015 pina in octombrie 2015. Va rog sa-mi spuneti daca pot beneficia de somaj dupa aceea avind in vedere ca am facut intrerupere timp de 6 luni? Pentru a beneficia de somaj trebuie sa am continuitate 12 luni mucite in ultimile 24 de luni?
In anul 2014 am lucrat necalificata timp de 9 luni dupa care mi-am incetat contractul de munca cu acordul ambelor parti..Dupa aceea am fost casnica pina acum, mai exact din noiembrie2014 pina in aprilie 2015.Acum am gasit un angajator care spune ca este dispus sa ma angajeze timp de 6 luni ,din mai2015 pina in octombrie 2015. Va rog sa-mi spuneti daca pot beneficia de somaj dupa aceea avind in vedere ca am facut intrerupere timp de 6 luni? Pentru a beneficia de somaj trebuie sa am continuitate 12 luni mucite in ultimile 24 de luni?
Adaugata in:
User Bujorean Violeta
a intrebat la 07 Apr. 2015
a intrebat la 07 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Apr. 2015
a raspuns la intrebare la 08 Apr. 2015
Nu trebuie sa aveti continuitate dar este obligatoriu sa existe un stagiu minim de cotizare de 12 luni in utlimele 24 anterioare datei la care depuneti cererea pentru indemnizatie de somaj, ultima incetare fiind obligatoriu pe motive neimputabile dvs ca salariat. Expirarea contractului pe perioada determinata va permite obtinerea acestui drept, cat timp indepliniti celelalte cerinte legale.