un salariat poate beneficia de somaj daca refuza un alt loc de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un salariat a lucrat 13 luni in baza unui contract pe perioada determinata.La expirarea acestuia societatea i-a oferit un alt loc de munca conform pregatirii,insa salariatul refuza,Poate beneficia de somaj in acest caz?
Un salariat a lucrat 13 luni in baza unui contract pe perioada determinata.La expirarea acestuia societatea i-a oferit un alt loc de munca conform pregatirii,insa salariatul refuza,Poate beneficia de somaj in acest caz?
Adaugata in:
User Mihaela Brumaru
a intrebat la 16 Feb. 2015
a intrebat la 16 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
[0]
[0]
User Mihaela Brumaru
a raspuns userului adriana iancu la 17 Feb. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 17 Feb. 2015
multumesc frumos pt raspuns.as mai avea o intrebare: Societatea poate angaja in acest caz alti salariati?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 17 Feb. 2015
Numai somerii indemnizati pot sa ramana fara indemnizatia de somaj daca refuza locurile de munca oferite prin agentiile de ocupare a fortei de munca, daca sunt conforme cu pregatirea si daca refuza sa participe la cursuri de calificare sau de reconversie profesionala.
