6 ani lucrati de grupa conditii deosebite nerespectate de angajator ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Am lucrat timp de 6 ani ca sondor in foraje petroliere de titei si gaze printr-o firma romaneasca de prestari de servicii din Timisoara intre anii 2008 (10 martie) si 2014 (15 martie ). Prin aceasta firma am lucrat pe sonde de foraj petrolier, doar pe teritoriul Italiei si al Austriei cate 12 ore zilnic de multe ori in conditii inumane in ploaie sau arsita. In aceasta perioada de 6 ani munciti, am primit de la aceasta firma salariul minim pe economie si diurna in moneda euro, total salariu 1250 euro. Problema este ca aceasta firma din Timisoara care si-a schimbat denumirea de vreo 3 ori in acesti 6 ani, ultima oara se chema Cabo Consulting SRL nu a platit taxele catre stat pentru grupa de munca in conditii deosebite, am aflat acest lucru doar la incheierea contractului dupa 6 ani de munca ! Ordinul nr. 59/1969 pentru stabilirea locurilor de munca cu conditii deosebite spune clar : 73. Forajul sondelor de titei, gaze si alte substante minerale (sondorii sefi, ajutorii sondorilor sefi, podarii si sondorii, cu exceptia celor de la forajul cu sondeze). Interventii la sondele de titei si gaze (sondorii sefi, ajutorii sondorilor sefi, podarii si sondorii). Din aceasta perioada de 6 ani trebuia sa primesc 3 luni de spor pentru conditii deosebite pentru fiecare an prestat, deci un spor de 1.5 ani reducere la varsta de pensionare, in schimb ei au avut grija sa profite de vidul de legislatie, sa nu plateasca contributiile specifice grupei de conditii deosebite si astfel ca suntem peste 30 de romani care am fost inselati la grupa de munca de aceasta firma din Timisoara ! Va rog sa-mi spuneti ce mai pot face impotriva acestei firme care a ??ncalcat cu bunÄ? stiintÄ? legea, pentru a recupera anii grei de grupa conditii deosebite ? Va multumesc
Buna ziua. Am lucrat timp de 6 ani ca sondor in foraje petroliere de titei si gaze printr-o firma romaneasca de prestari de servicii din Timisoara intre anii 2008 (10 martie) si 2014 (15 martie ). Prin aceasta firma am lucrat pe sonde de foraj petrolier, doar pe teritoriul Italiei si al Austriei cate 12 ore zilnic de multe ori in conditii inumane in ploaie sau arsita. In aceasta perioada de 6 ani munciti, am primit de la aceasta firma salariul minim pe economie si diurna in moneda euro, total salariu 1250 euro. Problema este ca aceasta firma din Timisoara care si-a schimbat denumirea de vreo 3 ori in acesti 6 ani, ultima oara se chema Cabo Consulting SRL nu a platit taxele catre stat pentru grupa de munca in conditii deosebite, am aflat acest lucru doar la incheierea contractului dupa 6 ani de munca ! Ordinul nr. 59/1969 pentru stabilirea locurilor de munca cu conditii deosebite spune clar : 73. Forajul sondelor de titei, gaze si alte substante minerale (sondorii sefi, ajutorii sondorilor sefi, podarii si sondorii, cu exceptia celor de la forajul cu sondeze). Interventii la sondele de titei si gaze (sondorii sefi, ajutorii sondorilor sefi, podarii si sondorii). Din aceasta perioada de 6 ani trebuia sa primesc 3 luni de spor pentru conditii deosebite pentru fiecare an prestat, deci un spor de 1.5 ani reducere la varsta de pensionare, in schimb ei au avut grija sa profite de vidul de legislatie, sa nu plateasca contributiile specifice grupei de conditii deosebite si astfel ca suntem peste 30 de romani care am fost inselati la grupa de munca de aceasta firma din Timisoara ! Va rog sa-mi spuneti ce mai pot face impotriva acestei firme care a ??ncalcat cu bunÄ? stiintÄ? legea, pentru a recupera anii grei de grupa conditii deosebite ? Va multumesc
Adaugata in:
User Viorel Virlanuta
a intrebat la 13 Sep. 2019
a intrebat la 13 Sep. 2019
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]