Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

suspendare contract de munca pe mai multe perioade


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati in operarea corecta a suspendarii contractului de munca.

Am la un salariat 4 decizii, pe 4 perioade:

-17.03.2020-16.04.2020, am pus data inceput de suspendare 17.03.2020, data sfarsit suspendare 16.04.2020, data incetare suspendare 17.04.2020 este corect?

a doua decizie 17.04.2020-14.05.2020, am inceput cu 17.04.2020, data sfarsit de suspendare 14.05.2020, data incetare suspendare 15.05.2020

a treia decizie 15.05.2020-31.05.2020, am inceput cu 15.05.2020, data sfarsit de suspendare 31.05.2020, data incetare suspendare 01.06.2020
a patra decizie 01.06.2020-15.06.2020, incep cu data de 01.06.2020, data sfarsit suspendare 15.06.2020, data incetare suspendare 16.06.2020

Va rog sa-mi spuneti daca am gresit si la care perioada am gresit!

Multumesc frumos!



Ionica Antohi
 User  Ionica Antohi
a intrebat la 28 Mai. 2020
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2020
Ati procedat corect.Iau in atentie o perioada de suspendare la intamplare si verificarea se face astfel:
2020.05.15
2020.04.17
== == 28 de zile
Ultima zi de pe decizia de suspendare este inclusa ca zi de suspendare si incetarea acesteia se face imediat cu ziua urmatoare


Alte intrebari despre Studii de caz

TOP RASPUNSURI 2020
Sunt nascut in septembrie 1960, sex masculin. Lucrezde la 01.11. 1985, pana in prezent, cu o intrerupere de 6 luni(...[citeste mai mult]
Publicat la data 30 Iun. 2020 1 raspuns
Buna seara. Conform actualei legii a pensiilor eu pot obtine pensie anticipata fara penalizare, dupa 43 de ani de munca....[citeste mai mult]
Publicat la data 30 Iun. 2020 1 raspuns
In firmele unde se lucreza sambata, duminica si sarbatorile legale, patronul are obligatiia de a da sporuri de weekend,...[citeste mai mult]
Publicat la data 02 Iul. 2020 1 raspuns
Buna seara,Modificarile adusearticolului 18 din legea 263/ 2010 privind sistemul unitar de pensii publice, se aplica si...[citeste mai mult]
Publicat la data 01 Iul. 2020 1 raspuns