ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Angajata insarcinata - Firma se inchide


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Ma aflu in urmatoarea situatie. Sunt angajata la firma din decembrie 2018. Angajatorul a decis sa inchida firma si sa disponibilizeze toate posturile. Previzul meu expira la inceputul lunii Iulie. Dupa ce am semnat decizia de incetare am aflat ca sunt insarcinata in 6 saptamani, si voi naste in Ianuarie 2021.

Oare aveti idee ce as putea face?
Sansele sa ma angajeze cineva gravida sunt mici. Daca nu imi gasesc de munca voi putea lua concediul de maternitate (pre-post natal, cel de 126 de zile)?

Din ce am inteles la indemnizatia de crestere copil ma incadrez pentru ca am 12 luni lucrate in ultimele 24 de luni.

Daca intru in concediu de risc pana se termina preavizul, il voi putea lua in continuare chiar daca firma se inchide?

Ce ma sfatuiti sa fac?

Multumesc!

Alina Dragomir
 User  Alina Dragomir
a intrebat la 29 Mai. 2020
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Studii de caz

Eroare conectare :