ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cate ore pe zi pot sa lucrez in perioada de preaviz la demisie?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

incepand cu data de 01.10.2013 vreau sa nu mai fiu salariata firmei la care lucrez acum. Mai am de luat 8 zile din concediul de odihna dar stiu ca trebuie sa imi depun si preavizul cu 15 zile inainte a pleca de aici (in Codul muncii am citit ca preavizul nu trebuie sa fie mai mare de 20 zile lucratoare, iar in contractul individual de munca este stipulat faptul ca perioada de preaviz este de 15 zile lucratoare). Eu m-am gandit ca ceea ce este trecut in contractul de munca este bine de aplicat. Pot sa alternez zilele de preaviz cu cele de concediu de odihna? La demisie, in perioada de preaviz trebuie sa lucrez 8 ore/zi timp de 15 zile?

Va multumesc !

Nicoleta Tudorica
 User  Nicoleta Tudorica
a intrebat la 09 Aug. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Nicoleta Tudorica
 User Nicoleta Tudorica
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Aug. 2013
Va multumesc,
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Aug. 2013
Conform legii, pe durata preavizului demisiei contractul isi produce in continuare efectele, ceea ce inseamna ca daca nu intervine un act aditional sau un act normativ care sa impuna acest lucru, elementele contractuale nu se modifica.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Aug. 2013
Daca durata preavizului din contract este de 15 zile atunci acesta este cel care se va aplica, nu altul, cat timp nu a fost modificat in CIM altfel.

Puteti efectua zilele de concediu in timpul preavizului daca angajatorul va aproba o astfel de cerere. Nu situ la ce va referiti prin alternare, insa zilele de concediu nu suspenda preavizul, ca atare nu influenteaza durata lui. Daca nu vi se aproba cererea pentru efectuarea concediului in timpul preavizului zilele de concediu ramase se vor compensa dupa incetarea raportului de munca. O alta varianta ar fi sa incercati sa le efectuati inainte de a va depune demisia.

Programul de lucru in timpul preavizului este acelasi ca si pana atunci, nu se modifica in urma inaintarii demisiei.

Alte intrebari despre Studii de caz

Eroare conectare :