ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Completare salariul minim in Revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua;
Referitor la aplicatia revisal, din decembrie 2011 lucrez cu REVISAL 5.0.8.019.
In urma majorarii salariului minim am operat majorarile salariale corespunzatoare. Am urmatorul caz : salariul brut: 750 lei si spor vechime
5% (procent) conf. contractului individual de munca.
In raportul per salariat apare: salariul (lei) 750 lei, sporuri (lei) :37,5 lei
Total salariu (lei) :787,5 .
Va rog sa-mi spuneti daca este corect?



Adaugata in: Studii de caz
Daniela Voicila
 User  Daniela Voicila
a intrebat la 07 Feb. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului daniela voicila la 07 Feb. 2013
Da, este. Se calculeaza automat procentul. Nu este nicaieri prevazuta obligativitatea de a fi trecut salariul in suma rotunda.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Daniela Voicila
 User Daniela Voicila
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Feb. 2013
Multumesc pentru promptitudine!
Am completat 750 + 5 % (procent) asa cum este in contractul individula de munca.
Problema mea este la raportul per salariat de ce Salariul in lei apare 787,5 lei si nu 788.
Iar la rubrica sporuri: 37,5 lei si nu 38.Este corect sa apara salariul cu virgula?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2013
Este corect, sporurile se adauga la salariul de baza, iar acesta nu poate fi mai mic de 750 de lei. Cele doua tipuri de venit compun salariul brut. In Revisal trecetoi sporurile asa cum sunt negociate in CIM, in spor sau procent, nu amandoua.

Alte intrebari despre Studii de caz